面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
刚开始电话约面,人力先面一次,然后部门负责人约面一次。人力主要还是询问工作经验,规划打算,薪资期望。 部门这边,没有经验,主要是会问你,对游戏行业的看法了解,为什么选择游戏行业,玩过哪些游戏,成就高低,玩到什么程度。更偏好对数据敏感的,做游戏数据分析的人员。似乎更考察和在乎对游戏的热爱程度。
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2 年前 发布
匿名用户
数据实习生
确定通过
面试首先是给你一台电脑,按要求使用EXCEL做2道上机操作题,主要就是给你一个数据表,做一做数据的筛选排序之类的,很简单。2人一组,一起用电脑做。 做完后示意面试官就可以过去面试了。主要就是自我介绍,问一问空闲时间,最快什么时候能入职,没什么特别难的。感觉很好通过~
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包含1个问题,1个回答
Q:最快什么时候能入职。
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
我面试的是日语数据搜集员实习生这个岗位。面试是一轮,一进去先做一些日语阅读题,就是在里面找相关的答案,还有英译日三道,中译英两道邮件翻译。之后两个人来给我面试,首先用日语自我介绍,然后问了一些常规问题,比如excel会用什么函数,个人情况等。都问得比较轻松简单,感觉有戏。然后第二天收到了offer,但还没回复要不要去。 因为实习生薪资比较低,超过800元的钱要扣20%的税。工作时间9--18点午休一小时。没有任何补贴。感觉前期能学到很多东西但发展空间小,在犹豫要不要去。
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2 年前 发布
12
匿名用户
实习生
未通过
当时实习生的招聘流程是:网申,电话面试,做case,现场面试+case pre。电话面试过程就会涉及宝洁八大问的东西,但不难。 之后会布置一个作业,应聘的是hr咨询,就做一个hr方面的case。不是很难,但需要花时间去学习和想思路。面试的时候自我介绍,做十分钟的pre,还有问到专业问题。主要是逻辑清晰,有思路就好,答案其实不是那么重要。
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2 年前 发布
3
匿名用户
事务所律师助理
感觉没戏
面试的时间约定的是晚上6点半,我提前到的。本来应该是合伙人面试,但合伙人有事没来,所以就是律师助理面试的我,但感觉律师助理比我还要紧张。 首先,自我介绍。其次,介绍自己的相关工作经验。然后,就是针对你的简历提问。最后,就是问你有什么问题。关于薪酬方面和培训,都是合伙人说了算。具体面试我的人也不知道,感觉还是比较传统的律所。
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2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
确定通过
简历提交邮件后直接接到了小组面试。一组5个人,讨论2个case,有两个顾问和一个HR围观。两个case一个偏领导力的,让小组得出一个结论,关于10个要素里面哪个对于企业成功最重要;另一个偏管理,一个中文案例让你分析如何提高这家游乐园的收入,都是中文讨论中文pre。最后我是pre的人,拿到了offer。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
主要是了解你最近的工作情况或实习,有什么看法,然后问一下你的职业规划,你对实习的岗位。 面试的实习生,前台姐姐和行政姐姐都很好人。先是让你填一些资料。面试难度也很容易,可能就因为是实习生吧。就根据你的简历问问题,然后再让你去问她,比如工作内容之类的。
2 年前 发布
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中银律师事务所面试经验:中银面试笔试经验贴(但是还是要看合伙人)。