面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
未通过
百分之二百的准备,在紧张的心情下,剩下的还有多少?
在面试之前,准备了很多,对公司的了解,自己对这个行业的经验,在满以为可以胜券在握的时候,忽略了自己紧张的心情会导致自己表现失准,面试过程状况百出,虽然该公司的面试官都非常nice地给予提示和帮助,期望我可以能展现自己的真实才能,但最后还是因为自己的紧张而错失了这个机会,还好,另一边工商银行的工作因为当时我的诚恳的态度而给予了我肯定,并给了录用,不然我当时可能还要持续为工作奔波一段时间。所以准备工作除了资料,更多的还是自己心理状况的锻炼。
Q:这些因为年代久远,其实并不是一定会出现的,主要是真实的表现
1条回答
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匿名用户
客户经理
未通过
感觉平安就是一个很社会的团队长坐在那里,然后问你要不要加入他的团队,感觉非常的不正式,只要简历挂上去,很多平安的主动要求你去应聘的,问他是主要卖什么,卖哪块也说不清楚,就说我们是平安总部的,银行、保险都是分支机构。
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Q:你之前是做什么的?主要的工作内容。
2 年前 发布
12
匿名用户
销售专员
未通过
一、流程: 1.网申尽量填,注意简洁基本不刷人; 2.群面(无领导+压力面)群面整体在30%左右的通过率; 3.业务面(模拟销售+HR总监谈话)模拟销售重头戏,面试官会一直向面试者施压。 二、秘诀医疗器械销售要有原则,不能擅做主建。
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Q:家里的情况(爸妈在做什么)。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
感觉没戏
面试的上海地区传奇销管岗,第一轮谁是卧底,进去介绍规则后就发牌,发言顺序自己决定,一张纸写规则,一张写名字和应聘岗位,另一张用于记录,楼主第一次群面,发现竟然还要打笔记。一轮结果30分钟内发短信告知,只发言两句的我竟然进了,我和其他小组几乎都是全部进了二面。 第二轮模拟营销在下午,我的比较简单,公园卖墨镜,其他的什么卖别墅,豪车,卫生纸,反正都是高档品,面试官会一直刁难。 有的有三面,去售楼处实战,但是我可能是第二波,就没去,直接终面,15分钟左右,问题:自我介绍,两个优缺点,职业规划,有没有选择其他房地产公司,星座,能接受出差吗,为什么不在现在的公司上班等,觉得自己说的时候逻辑有点混乱,不过真的很想进融创,明天等结果!
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2 年前 发布
9
匿名用户
销售管理培训生
感觉没戏
面试地点广州。 第一轮是群面(无领导小组讨论),6人一组,首先是创意测试,以三人为一组用纸牌、剪刀还有胶纸来制作一个坚固稳定且尽可能高的纸塔并为其命名和阐明含义,然后是逻辑分析测试(原先的分组不变),分析乐视生态的情况并提出建议。 第二轮是HR和销售经理共同提问的面试(第一轮他们也在旁边观察),主要是了解其求职意愿和自身职业发展规划,需要英语回答。
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2 年前 发布
5
匿名用户
销售专员
确定通过
先是打电话通知过来面试,之后在一个会议室里,会有团队长来面试你,填个表,简单问一些问题,然后如果合格(一般都会合格),会通知你复试,复试就是一分钟自我介绍,之后会安排体检,体检通过后,准备好入职所需材料就可以入职了。
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Q:想不想一直做这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
没有投简历,hr打电话来让我去面试,其实就是销售,一直没有提过他们是保险公司,我在网上查了之后才知道,就拒绝了。然后我的同学知道我辞职后,他恰好在这个公司工作,让我去听产品说明会。这种拉下线的形式真的是没有好感。绝对不会去!
2 年前 发布
2
匿名用户
电话销售代表
确定通过
刚开始就是一个大教室讲师讲平安的发展及电话销售做什么,之后可以提问,最后在一个小房间,十个人左右,老总面试,说个问题,每个都要回答,可能会淘汰一到二个人。
2 年前 发布
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