面经详情

校招流程：先在网上填了基本信息，再通知笔试，笔试正规，有答题卡，内容主要是行测和英语，英语六级过了的可以免考英语。 之后会通知第二天面试，不管你报什么岗位都是混在一起面试，面试内容是无领导小组，感觉只招男生，面试官只提问了男生，女生都没怎么被提问，一面之后还会有终面。女生基本上一面后没有悬念的被刷了，准备了很久感觉有点失望（ps：都面完一轮了都没收过简历？）。 ...查看更多

本人坐标重庆，在某APP上公开了简历过后接了无数的电话，主要的就是保险销售一类的，我没有这方面的意向所以直接拒绝了。然后又一次接到一个电话对方说是一个化妆品公司需要招行政前台，在某区，我就想着去看看，第二天我在对方电话的指路下找到了地方到了就猛然看到中国平安四个大字，当时只有一个感觉被欺骗了，然后整理了一下心情去听听看他们怎么“忽悠”我，在一个半小时的面试里，我得到了几个信息： 1.这个部门是售后部门，招售后客服。 2.部门主管滔滔不绝，你看出其能说会道，肚子里还是有墨水的。 3.给我介绍了公司的成功案例，介绍了公司晋升渠道和福利，表达出迫切想让我加入的信号。全程我没怎么说话，听起来就是让你去销售产品，呵呵。一入保险深似海。 ...查看更多

首先上午去面试的时候人比较多，一个人事部的招聘专员在那忙活，各种找对应的主管来面试你。面试内容也没有什么技术含量的（毕竟是行政类的工作）。反正我是和那个主管聊得很开心，面试的人也很随和。 就在我以为我明天就能入职的时候，他跟我说工资的4000，WHAT！你招聘信息可是写的6k-8k啊。你要是工资就是4K你在招聘信息上写清楚啊，写的6K-8K等到面试完了说我们只能给4K，给不了那么多就吹牛逼啊。 反正这种做法真的很恶心，我是当时直接拒绝了那个主管。 ...查看更多

看你学的是什么专业吧。先群面，后单面。群面就是小组PK了，HR出一个话题，大家讨论，最后组长总结。HR根据各人在讨论中的表现决定每个面试者的去留。 我当时是“管理层面”，之所以打引号，是因为问的问题不是很深。我学的是行政管理，HR大概问了一些管理的基本问题，比如管理公司制度的几个基本组成部分。问了基础问题之后HR会根据你的简历问一些问题，比如你希望留在哪个分公司，和XX工作打交道是否愿意等等。 总的来说，面试的氛围还是很友好的。 ...查看更多