面经详情

在学校的校园招聘上，偶遇恒瑞招聘，因为一直对CRA感兴趣，所以投递了一份简历，很快和面试人员交流，问题都比较简单，主要是对职位有什么了解，有没有经验，对工资有什么要求，工作地点有什么特殊要求等等，最好如实回答，以免后续安排地点和你预期的出现冲突，回答的时候表现的自信和诚恳，是良好的加分项，然后就是等待后续的通知了。...查看更多

面试分为两次，第一次面试是公司HR面对面了解一下面试者，比如自我介绍，掌握的实验技能等，该面试很简单，另外HR会透露出是否满意你的专业及技能。然后会安排第二次面试，第二次面试是讲10分钟左右PTT，会有老师提问问题，提的问题还是比较有意义的，然后等面试结果通知，如果双方都满意会邀请你去公司面谈薪资待遇。...查看更多

从体育西出口走十来分钟就到一家感觉很高大上的办公楼，办公室看起来规模比较少，一去到就给一份试题做，30道逻辑题10分钟内完成，全都是英文名字，不过题还挺简单的。hr也是新来的吧，一杯水都没有给。我笔试肯定过了，后面面试和hr聊，hr很年轻的小妹妹，大概了解些情况，再和部门主管聊，自我介绍，主管介绍了工作内容等，面试也过了，hr再过来聊薪资，然后薪资没达到我的期望值，hr就一直拖着没给回复了。 在面试前，hr电话联系的时候咨询过我的薪资水平，我当时就说希望比目前稍微高一点，如果给不到就不要约我过来面试呀。简直是浪费我的时间，我可是请假过来面试的，白白浪费我的时间，真的太恶心了。而且我要的薪资都没有达到他们招聘写的薪资范围的上限呢，可见他们招聘时写的薪资是虚假的，大家就不要上当了。最讨厌虚假的薪资范围了，蒙别人过来面试，浪费时间。 ...查看更多

三位美女面试的我 气氛很和谐 聊得很愉快轻松 就是问问以前的经历啊 主要是简历上的内容 为什么应聘这个职位啊 之类的  因为是临时去的 也没怎么准备 就随便回答了一下 不过我问他们这个职位是否需要出差 主要的职能范围之类的 他们表示这个岗位在上海是新设的 以前并没有这个岗位 没有具体回答职能范围 同时表示将会有三轮面试 这是第一轮 事后我和HR沟通了一下 表示公司的新设岗位还是找一个有经验的比较好 过了两天，HR通知我说这个岗位要求变动为必须要临床岗位出身的 我就game over了...查看更多

16年在复旦校招进来的。当时学校的宣讲活动做得挺好的，演讲的高管都是海外高校的教育背景和世界500强的工作经历，十分吸引人。后来来南京面试也报销车票和住宿，觉得是十分贴心的企业了。一共进行了4轮面试。 第一轮在复旦面试，基本是简单的讲讲简历。 第二轮是南京总部大的会议厅进行笔试，1小时40道题，基本是行测+财务知识，后来入职了才发现，笔试只是一个走过场的内容。 第三轮是小组面试，开放思维探讨话题，小伙伴都是背景很厉害的，有香港中文大学、悉尼大学等等硕士。 最后一轮是领导面试，这就是看眼缘了。 整个面试，相对于我在招商银行、华泰证券这些来说，问题简单很多。最后一轮有的小伙伴被问到自己的专业和公司的业务如何结合的问题，主要是看自己有没有想法。我没被问到什么就结束了。10多天等来了offer。 ...查看更多