面经详情

1:寻找门店工作人员 要单子填写资料 2:等了一会 一个管理层级的进行面试 询问了一些以往工作经历 以及为何选择星巴克这个工作 也告知了薪资福利这一类,也有就近分配 各个层级的升职时间需求什么的 3:回家等了2天 会以短信的方式告知复试 然后由当地的区域经理进行复试 ...查看更多

星巴克的兼职一共分为两个环节（就是一面二面），一面的时候我觉得自己真的发挥很好！所以没几天就接到二面通知，所以等待都是很正常的啦，不用紧张。 关于面试很关键的几点： 1.自信，一面二面的整个过程我都表现得非常自信，而且我高中参加了很多社会实践，所以回答问题也不会很紧张； 2.回答面试者想要听到的内容。比如一面二面里，店长都有问到我关于在平时社团决策时与朋友起冲突的处理办法，我的回答里就既体现出我的决策能力又体现出我的民主意识（其实店长就是想看看你今后能不能与伙伴相处好） 3.有礼貌，我虽然迟到了，但真的就是认认真真给店长道歉，也没找理由，店长感觉也不是很care； 4.你能提供的时间，一般来说一周要工作满24h，能提供晚班更好。但可能是我面试表现得太好了，我明确提出不能上晚班（门禁加上父母担心），还是让我过了； 5.对星巴克有一定的了解。 ...查看更多

上次去通用汽车面试因为说话被动和老实吃了亏。这次我面带微笑，不断对区经理提问以及创造各种话题，时不时自己笑一笑，后来小姐姐被忽悠成我是一个是很开朗很外向很优秀的人，哈哈。我在想，公司不能光看性格就判断一个人能力，要是都靠一张嘴吹牛证明能力那还考什么证书上什么学呢。...查看更多

1.在学校附近找了一家门店，问吧台的伙伴有没有需要兼职，值班经理给了一份表格，然后填写，等他打电话。 2.接到电话，约好时间面试，我的面试是大区经理的面的，只是一轮面试就通知了结果，过程大概就是大区经理找了座位，我们面对面进行面试，问了几个问题，基本就是自我介绍，对星巴克了解，和一些个人经历，没什么很大的难度。 3.没几天就打电话来通知了结果。 ...查看更多

就是一般餐饮行业的面试，问你为何选择星巴克，看好哪里，想学什么，想做什么。然后就是告诉你一些星巴克企业价值观，问你是否可以接受。薪资方面也说的很清楚，新入职全职可能开始都没有3000块，这个是挺好的，事实也确实没有3K福利也说了，五险一金十三薪，偶尔团建总的来说没什么难度，只要表现出你热爱咖啡，认同文化，吃苦耐劳就进去了。...查看更多