面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
未通过
中国华信-助理工程师面试
早早投了中国华信,大概一个月左右收到了面试通知,本人是学石油的,报的岗位是海外助理地面工程师,面试的形式采用的无领导小组讨论,总共10人分成两组,每组5人,进行辩论式面试,题目就是两队对“众筹”这种新的金融现象持正反观点,并努力说服对方,由于本人是个理工男,口才很一般,所以被虐的很惨,已毫无意外的挂了,就是很郁闷,我一个面工程岗的为什么要去面试一个金融方面的题目呢,面试过程感觉自己说话很紧张,面试感觉不太好。
Q:众筹的前景
1条回答
口才
相关推荐
匿名用户
通用岗位
感觉靠谱
我报的的福建省分行,当时特意跑到福州面试。整个面试都是三对六,即全程三个面试官,然后我们六位同学一起群面。开始给了我们两个观点让我们分成两组进行辩论,最后意见一致总结;辩论赛结束就是半结构化面试,面试官态度都比较好,没太大的压力。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择邮储,你觉得邮储怎么样。
2 年前 发布
5
匿名用户
技术研发类培训生
感觉没戏
面试一对一,HR挺和善,问的问题挺多的,主要问你为什么选择佛山这个地方,你想过创业吗,你想在本地发展吗,以及性格特点。你收到了其他公司的offer吗等,我感觉在收到其他公司上的offer上回答的不好,所以没戏。
2 年前 发布
1
匿名用户
储备干部
感觉没戏
面试三轮,上午初面无领导小组讨论还是比较有意思,初面过了的上午会通知等着下午二面。 二面是两个面试官,也比较有意思,按实际来就行,因为是周五面试的,周末休息就回去等通知。 第二周星期三通知周五终面,和地区老总见面,一组三个人,所有问题都一样,最有意思的就是问你什么星座,老总偏好狮子座,和我一起的两个都是狮子座, 反正我不是狮子座,也没另外两个小伙伴会表达,感觉凉了,很反感那个老总。
...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
助理工程师-外聘员工
确定通过
一对一面试,然后就是聊天,包括科研,个人成长,个人优缺点。面试官是项目经理人很好,不会特意为难人的,就是聊得特别多,当时聊了大概半个小时,最好放开一点,坦然面对,面带微笑。再一个就是要求英语,最好能说口语,不过现在大公司都要求这样。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
校招是两轮面试,第一轮是无领导讨论,主题是怎样理解:生活除了苟且还有诗和远方,HR会注意考察言谈举止,因为他们需要沟通能力较强的人; 第二轮是公司的中上层管理者来一对一面谈,管理者会问你一个问题,我遇到的是员工受伤怎样处理,然后还有你的专业、志向等。
包含1个问题,1个回答
Q:员工受伤,你怎样处理。
2 年前 发布
匿名用户
加油站站长-外聘员工
感觉没戏
校招有一轮面试,校招面试感觉还蛮好,面试官人很nice,然后过一两个周又回复说还要进行视频面,视频面和校招问完全一样的问题,视频面的面试官还一副我欠他钱的样子,视频面完后还说会有下一轮面试,鬼鬼,我就面一个临时工岗位还三轮面试,回馈特别慢,视频面完了后一点回馈都没有。
...查看更多
2 年前 发布
12
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中国华信
中国华信面试经验
中国华信面试经验:中国华信-助理工程师面试