面经详情

面试的是办公室的一位会计和人事部的一位小姐姐，人事部的可能会更加从你的简历上面问问题，就是针对一些你的教育经历以及实习经历，自身优缺点什么的，旁边的会计可能会更加倾向于问你一些专业方面的东西，但是不要太担心，不会说直接抛出一个很专业的知识让你解答，只是说你对自身的专业有没有兴趣，觉得学起来怎么样啊什么的，有没有接触过实操过啊什么的，所以就按部就班问什么答什么就好。...查看更多

说实话，该公司面试难度不大，但凡岗位真的缺人，他是很着急用人的，面试结束，现场做背景调查，所以你留的联系人电话一定保持畅通，然后问离职原因，未来计划等等很基础的问题。 注意：问你期待工资，一定报多别报少，他真的会按照你报的工资给你的，工资背靠背，还要签保密协议。 ...查看更多

在收到公司面试时间的通知后我便开始努力地准备起来了，第一轮面试还可以，正常流程，问了具体的细节也介绍了公司文化，待遇环境也比较满意，就说回去等通知复试什么的，很快就通知了去和老板复试，我也是准备了比较久的，去了之后简单两句话就没有然后了，通知我不合适？ 这没有任何问题，面试本来就是双向选择，但我想问一下贵公司老板，如果我这单薄的简历并不入您的贵眼，那为什么还要我来参加这场毫无意义的面试？因为从头至尾这位老板并没有给我过多开口的机会来证明我的能力。提问的两个问题也是hr问过的，您直接从hr那里了解不就行了？这让我不得不怀疑贵公司老板是只看面相招人的，那我觉得有必要提醒一下还未去面试但想去的大家，看一下您的长相是否及格，再决定是否要去面试，以免大家浪费宝贵的时间。 我想说不管您现在的各方面条件是否能达到最好的标准，但请尊重每一个在你这边工作或想为您公司工作的员工，因为这是最起码的素质！ ...查看更多

面试的感觉还不错，面试也通过了，面试了代招的物流出纳，公司的人也加了我微信，也口头说给问offer了我想因该是没啥问题的，对方说让我耐心等待2到3天，在走offer 的流程，但是等了4天就没消息了，打电话过去或者发微信过去总说再问问问问，但是后来就没有消息了也没有回复。感觉很不靠谱的样子，其实不要的话也直接说不是也很好嘛？...查看更多

参加的是广东分公司的面试，财务主管一对一面（同时当天参加面试的人至少有5个），面试简单介绍过往工作内容，对方也介绍公司的基本情况。面试后有笔试的考卷。由于对方找的是趋向会计的，所以我过往出纳的工作经验并不符合该公司的要求。改善方面：希望人事做事更加严谨细心，发送的面试邮件内容是转发的，里面有其他应聘人员的邮件信息。...查看更多