面经详情

面试的分为无领导小组讨论+半结构化面试，小组共6个人，无领导小组讨论题目为如何利用信息技术来降低银行不良贷款率。在给的讨论题目中，有五条案例，分别是一些影响银行不良贷款率的具体案例。之后每人一分钟的自我观点介绍，然后是20分钟的小组讨论，最后是2分钟的总结汇报，然后介绍。 由于我属于计算机和金融的复合背景，并且也曾在西南证券实习（当时由于本人工作努力，可以留用，但是太辛苦了，我就割了），所以对一些金融的知识有点了解，提出的方案中很多点都是比较新颖的，并且条理清晰，群面中表现比较积极，我是作为最后的汇报人来给HR汇报的。 半结构化面试也比较轻松，主要是根据简历上的问题来问的。面试官最后谈到户口问题，其实户口对我来说是硬性条件，很想拿户口，但是面试官说户口不保证，问我能结束吗？我勉强说能。之后就是发体检通知，发offer。但是且当一次宝贵的面试经验吧，不忘初心，果断放弃。