面经详情

去年毕业，今年年年初在广东一所大学参加的校园招聘。一开始是去学校招聘的工作人员问你一些简单的问题，包括自我介绍，工作（实习经验）经验，和应聘原因等，都是一些很简单的问题；然后就等二面通知。 二面是在邮电职业技术学院，是无领导小组谈论。当时讨论的是说一个领导需要具备哪些品质。很多选项，然后要先按顺序选出几个自己认为重要的，按优先次序排好，并把原因学出来。这个过程是算时间的，最后，就完了呀。无领导小组讨论差不多都是这种模式吧，以前德邦物流管培生的也差不多。 哈哈，先说这么多。 ...查看更多

刚刚接到这里的面试邀请，我查询了下公司的文化及公司的业务，然后对相关职位的职责以及相关专业知识巩固了下，就参加了市场用服部门通信工程师的职位，因前期有过两家工作单位的缘故，也是稍微有些经验的，当时的领导就问了我，为啥来到这个单位？之前的工作经验？相关通信专业的知识？等等，大多数公司企业都是这样的流程。当时对有些问题回答的并不是很好，面试的领导也没表现的怎么样样，也许这个职位急需干活的人，聊了些工作之外的话题后，就让等消息。 当初也没有什么打算计划，就和人力谈了些待遇方面的问题，之后就到了这个部门，工资是低的。之后就尽职去做事情，配合各个部门完成项目上的事情。 ...查看更多

他会问一些你的校园经历，个人简介，这个我觉得你就照实再添油加醋吹吹说就行，然后会问一下专业方面的东西，这个得靠你自己学到的东西了，问题都很基础，你在学校没白混日子就肯定答得上来，最后会问些你能否接受加班出差什么什么之类，你态度肯定的表明你能吃苦就肯定就不会错了。最后你就会收到受聘短信了。最后祝你面试顺利。...查看更多

集中面试，一共两面，每次大概15分钟，都是根据简历上的项目问的。第一面更倾向问整体的项目经历，学习成绩。第二面的面试官会从简历里挑出感兴趣的，并联系标准深入问，对你的项目有什么实际应用的意义更感兴趣，感觉如果有专利会更好。第二面会有一些压力，因为面试官有可能会针对一个点一直问。...查看更多

1、在猎聘网上挂出简历后，一段时间后，中兴通信无线技术服务部就电话找到我，询问求职意向，进行了简单的了解，双方觉得合适，进行下一步的沟通。 2、过了一天，该人事同事打电话我，会有人打电话进行电话技术面试。一会就接到技术人员的面试，聊了一下我现在的工作内容，根据简历进行了一些项目相关的问题。最后问了一下技术相关的问题，例如，对VoLTE的了解，LTE基本信令流程，NB-IoT的主要特点，升级操作的基本流程等，最后问了一下英语，结束面试。 3、又过了一天，人事同事打电话告知我通过技术面试，后面会有部门部长视频面试，部长在国外出差，约好时间，第二天早上八点，微信视频面试。 4、部长面试主要问了一下当前的工作内容，表示对前面的面试比较满意，有意向邀请我加入，并对部门和工作内容做了简要的介绍。然后，直接进入谈薪资，入职时间，并希望我尽快向当前公司提出辞职，尽快入职中兴。很轻松愉快的结束面试。 ...查看更多

我记得是先北邮参加的校招，然后北邮笔试，笔试后通知面试。 笔试是两轮，一次是考公务员的那一堆，一次是专业题。 面试也是两轮，第一轮是无领导小组，压力面。好像是对一堆情况排优先级，各位需要准备参看一下相关无领导小组讨论的相关知识，这是压力面，要提前准备。 第二次是技术+综合能力面，院领导+人力+所投部门管理人员面，简历要详实，让领导看清你是干啥的，能体现你能力的尽量体现，第一步常规动作，自我介绍，应该有专业情况、学习情况、课题情况、实习情况、获奖情况，把握好时间，还有技术问题，提前准备的，讲PPT，要有逻辑，PPT尽量好看点，然后就是人力问问题了，比如说薪酬要求啊，能不能出差啊，对所要面临工作的理解等。 面完出来回去睡了一大觉，生死有命了。 ...查看更多

整体来说面试难度很小，基本是当时所有面试过的公司中难度最小的了。总共2面，第一面技术面，第二面就是谈薪资待遇了。不知道别人增么样，当时面试我的那位面试官，并没有问什么很难得技术问题，主要是聊了下简历上写的项目，主要做了哪些工作，未来向往哪个方向发展，以及对自己的职业规划。...查看更多