面经详情
匿名用户
面试了职位:审计助理
确定通过
公司合伙人面试咨询审计助理
首先是通过智联招聘投的简历,然后因为有相关的审计经验,公司合伙人直接打电话约谈,然后说明公司的主要业务类型,内控、审计、绩效评价。然后就是正式上岗了。
Q:你为什么从事这个行业。
1条回答
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匿名用户
文案
未通过
三轮:人力聊-专业领导聊-人力再聊,一开始就是简单地沟通,马上就给测试题。这个才是重点,因为我面试的是留学文案的岗位,自然就是写文书。不同岗位题目不同的。题目难度没啥的,主要是看你的答案是否精彩。毕竟留学的文书除了语言功底,还要看其他很多方面。然后做完题目就是跟业务领导沟通,这个地方就是见真章了。都是很专业的。最后人力来收尾一下基本是一个下午吧。如果你是面试文案,肯定要做题的。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
上午笔试,包括会计审计知识、金融知识、行政测试、英语等,从九点半一直到晚上十一点半共两个小时,有些题目有点难度,但据说社招更难一些;下午群面,合伙人和人力亲自面试,只是让我们各自说说实习的感受,有点小紧张。但由于都是在信永实习过三个月的,所以录用的概率还挺大,20天后顺利收到了通知。面试官只是让大家随意谈谈实习的感受,觉得可以从以下几个角度切入: 1. 谈谈对审计的理解,或者审计助理的理解; 2. 谈谈实习遇到的困难; 3. 谈谈实习的经验和教训。
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2 年前 发布
1
匿名用户
LEGAL
未通过
没有HR,两个同部门的【貌似和岗位同级别?】人来面试。其中一个真的是态度巨差了。进门就开始甩脸子,全程翻白眼,外带冷笑。我惹她了?联合利华就这水平?一直低头玩手机,各种不耐烦。HR留下的对这家公司的印象,全部消磨殆尽,呵呵。可能人家觉得自己比较拽比较厉害吧。
2 年前 发布
2
匿名用户
编辑
感觉靠谱
因为有为和暴雪合作直接关系的公司工作经验,并且有和暴雪人员直接在合作上进行对接,所以面试感觉上比较属于走个形式。這個領域的行業關係比較緊密,所以有機會進一家業界的公司要和其他公司做連結就會容易許多。
2 年前 发布
匿名用户
其他商标/专利/知识产权
感觉没戏
面试过,很坑,说是在生态软件园那边才是技术支持撰写案子的。我应聘的就是专利工程师,结果过去跟我说职位是市场销售,反正都不符。不跟你说神马五险一金的事情。说是至少实习三个月,没有任何社保,实习期过了才交。还不一定让你转正。拜托我已经毕业三年了,我跳槽也不会去这地方。 公司美其名曰大公司,实际我去面试的地方在一个很破的小区里面,房间也小,一看就不正规啊!还好意思说大公司,实习期2500,呵呵我现在的工资比这高,工作环境比这好一百倍,我脑子有坑才会来这跑业务吧。
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2 年前 发布
8
匿名用户
品牌客户经理
确定通过
面试官为贵司老板,面试过程较为顺利,首先我先详述自己的教育背景和工作经历,对方详细询问了我在奇正沐古品牌咨询公司的一些项目经历,我顺此***了贵司的项目操作流程,老板做了详细介绍; 其次,我希望老板详细说明下品牌客户经理的薪资结构,老板详述了基本工资的设定和绩效工资部分的考核方法,可以了解到这个品牌客户经理销售性质强一点,要对销售业绩负责; 最后我详细问了贵司的组织架构,老板介绍说品牌客户经理在接到项目后,试项目情况而言,会在策划部、设计部的协助下进行项目服务,并强调说,这份工作需要足够的热情和耐心,希望我能好好考虑。 老板亲和力较强,基本上把职位相关信息介绍较为详细,人事结构简单,工作氛围较友好,工作环境一般,位置稍微有点偏,距离地铁站较远。
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包含1个问题,1个回答
Q:经过一番沟通,您觉得我适合贵司招聘的整个职位吗?
2 年前 发布
匿名用户
税务咨询
未通过
就是德勤最新推出的面试流程,但是显然这个流程和一般咨询的案例分析流程是不一样的,所以我们在这过程中拉扯的很厉害,听说其他组也是这样。两个manager,其中一个并没有很认真的在听,总结完后个人面,问简历,问之前的团面的感受什么的。最后8个进了3个,但是是分开通知的,有一个下星期就有消息了,另外两个是再过了两周。我觉得很奇怪,因为税务法专业背景表现很好的妹子没有进,但是全程都没讲话的进了,我就呵呵了。 总的来说,公司的氛围其实能感受到很好的,但是整个面试的组织过程就很凌乱,叫我们带着所有的纸质材料,最后就只收了简历,面试的时候的组织人员应该也是员工本身而不是hr,所以在走流程的时候就很犹豫。
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2 年前 发布
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