面经详情

在网上查了很多企业，也去面试过很多，不过轻扫云给我的感觉不太一样。 首先是环境很棒啊，看起来很高端，前台的妹纸特别客气也很漂亮。负责面试的老师问了很多很专业的问题，我准备的还算充分，关于企业的一些基本情况，产品情况，行业内的相关情况都做了了解，所以才算是比较顺利。 也希望后续去面试的人也能多做做功课，毕竟挺大一个集团，求职的人也特别多，想要顺利过关也不是个容易事。我也了解到他们制度规定都很细致，加班费啥的都不用担心，希望能给后来的人一些帮助吧。 ...查看更多

宣讲会上递交了简历，十一之后电话通知我到公司面试。三面。 一面：两位业务方向的专业面试，主要是深挖简历中的项目经历，以及谈谈你对喜马拉雅的认识。 二面：业务主管面试，继续深挖你的简历，讲讲你为什么选择喜马拉雅。 三面：hr面，关于公司你还有什么问题，聊聊薪酬之类的。一周内给结果，效率还是比较高的。 ...查看更多

面试文案，面试的时候内容运营这边没有老大，是做产品的领导面试的，双方对工作内容以及匹配度都比较满意，回去之后接到人事电话要提供薪资流水和学历照片，这个可以理解，但是薪资都不跟我谈就让我提供这些未免觉得这个公司有点装，后来还是提供了，再后来又打电话来说新来一个内容运营的经理，又要复试？？这流程让我一脸懵逼，最后去复试，运营经理喜欢做新媒体抖音，励志哥一枚，真心聊不到一起，谈掰了。...查看更多

乐有家的面试难度，跟进你投营销线还是职能线有很大区别。营销线如果你是想进基地，那至少要大专以上学历（个人感觉广东这边对学历要求其实不是很高，换在北方，很多人概念中大专≠大学），整体素质还是比较高的，用经纪人的话说就是“很有文化的管理”。如果是非基地的门店，学历不限，面试也比较简单吧，主要看你沟通能力如何了。 但职能线的面试就会复杂一些，我当时面试总部的岗位大概有4-5轮，投简历，电话初试（HR面），答题，总监面，部门试岗，都走了一轮。而且试岗阶段应该更看重能力、表现以及团队融合度了。所以很多人也是在这个环节被涮掉的，我自己是觉得还算比较容易了（经历过艾利丹尼森的全英文group interview之后觉得什么都是容易的）。  现在已经顺利入职，团队氛围很好，同事之间关系也超棒，就是工作环境有点差，不过明年也要搬新总部了（期待ing）。 ...查看更多

投了三份简历，收到了两个回复，上午先去的建科研软件有限公司，感觉很好，问得问题比较专业，对专业性要求较高，来面试的人最好提前了解一下建筑软件行业信息，来到公司还有培训，对业务熟悉以后才开始上手，有老牛带领，随时可以提出自己的见解，一般都会采纳，感觉自己在这有了施展的空间。...查看更多

蛮好的公司，非常适合成长锻炼。应该除了地理位置交通不是特别方便，其他一切都很好，办公环境也不错，面试官hr小姐姐很和善，问的问题比较细致，主管小姐姐看起来是比较风趣的类型，但是一看就是干事儿的人 ，雷厉风行不拖沓，非常忙，不过面试没太表现好，希望来面试的小可爱们都提前好好准备下。...查看更多