面经详情

一开始进去的时候感觉公司环境还是很不错的 先让我填了一份表 等了一段时间 面试官过来面我 应该是部门主管吧 问的问她其实大部分都能回答出 主要是感觉对本地人有点偏见 说感觉本地人都不稳定 但我认为稳不稳定是公司给予的 如果一家公司好的还会选择离开吗 肯定不会的 可能回了这些话觉得我不合适吧 然后第二轮是人事面 面的更加敷衍了 问的问题感觉就是我很不合适 然后没谈几句就出来了 就这样结束了...查看更多

让面试准时到，结果过去等了两个多小时，面试官是技术那边的，因为我们比技术的先到，然后让技术的先面，面完了再到我们几个非技术的。整个面试过程感觉说的还可以，没问什么问题，不知道淘汰的标准是什么。非技术的同学进去面试基本上不到5分钟，然后让在公司附近等，等到下午两点没通知就是没过。总体上对这个公司的印象和感觉不好，慎入。...查看更多

我通过了群面，百度给了HR面的机会，但是百度给的邮箱却是北京百度总部，导致我以为是北京百度的HR来面我。然后面试过程中我的回答就偏向于去北京，导致很尴尬。 所以我来这里告诉大家，千万不要盲目看邮箱的公司。因为发邮件的可能是总公司，但面你的HR是分公司的，不要出现我这样的尴尬局面。 ...查看更多

一共面了四轮，leader，经理，CTO，HR，总共用了差不多两个小时，一天之内面完，第二天就收到口头offer了，效率真的很高。商务这块儿应该要接触歪果仁，所以前两轮都有面到英语。 前两轮问的比较正常，都是就经历来提问。CTO大佬会问的更深入一些，包括对游戏的看法理解，剖析一些现象的原因之类的，建议面前看清楚是哪个部门要招聘，因为问的问题会带有那个部门的属性。 ...查看更多

一共算有3轮面试吧，①先是参加了学校宣讲会，现场有初面，自我介绍，问你为什么投这个岗位，感觉这个过程主要是为了筛简历，②群面，无领导小组面试，主要是要多发言，表达自己的观点，过程中要记录同学们的观点，还要注意时间，③终面，和HR交流，他先问了我对昨天面试的感觉，还有组内谁表现的比较好，公司最吸引你的地方，会问一下你的经历，回答的时候，一定要结合岗位。总共聊了有20min那样吧，聊的挺开心的。...查看更多