面经详情

笔试，一面无领导小组讨论，我们是最后一个组，排序题，一分钟自我观点陈述，15分钟小组讨论，5分钟组内代表发言，然后面试官根据当场表现提问，提问的问题一般就是你觉得你表现的怎么样，组内选取一个表现最好的等等常规问题。二面2v1，主要针对简历提问，家庭资源等，毕竟商业银行。...查看更多

一面就是无领导小组讨论，一组大概8个人吧，一位面试官，我们组大家表现的都很好，最后只有一位同学没有进面，然后一面结束等待差不多半个小时吧，就会当场宣布进入二面的名单，二面也是一组人一起面试，每位同学进行一个自我介绍，忘记有没有时间限制了，但是 面试官很好，全程没有打断过人，然后就是没人回答一个问题，大家的问题都一样，就是在实习过程中遇到的困难，依次发言就好，第一个做自我介绍的，最后一个回答问题，感觉很公平...查看更多

本人是特地从外地飞到杭州面试的，11月13日（周三）到达杭州，11月14下午两点开始第一轮面试，第一轮是无领导形式，这个没什么说的，和其他银行都差不多，但是面试官，非常注意卡时间，所以你要在规定的时间做完陈述，否则她会打断你。 然后第二轮面试是在周末，我是在11月16（周六），面试的时候，面试官根本没有问任何专业问题，直接问有没有资源，我说不太多（其实是没有），第二个问题说我不是杭州本地人，也不是杭州本地的研究生，（本人也是读研），就是这些之类的，我自我感觉表现一般，因为没有资源，我说了我未来会有，会开拓，但是面试官不关心，只要眼前的资源，感觉杭州银行如同证券公司招人一样，总之感觉白跑一趟，浪费了一千多人民币。 面试结果大概是在面试之后一个星期出，面试杭州银行的客户经理不需要做柜员，直接客户经理，然后补一句，大家没有资源，不是杭州本地人，不在杭州读书，还是算了吧，不用特地跑去杭州银行杭州分行，浪费时间和金钱，还是看看其他银行吧。 ...查看更多

第一轮是无领导小组讨论，面试大概需要一个半天的时间，虽然面试的人有安排时间段，但是在外面等待需要1个小时。 具体内容就是10个人进行无领导小组讨论针对几个客户理财方案的选取，讨论20分钟，5分钟汇报总体内容。第一轮基本不刷人。第二轮是HR面试，这一轮就是与HR针对你的简历问一下你的问题。第三轮是银行面，不需要自我介绍，继续针对简历问你问题。 PS：不管你面试的是什么岗位，对公还是业务管理岗位，最后HR和行长都会推荐你去零售。我三个室友一起去面试的，一个面业务管理岗位第二轮就被分配到零售岗位，一个面试对公业务，因为对零售不感兴趣，直接终面被刷。其他面试的同学也遇到类似的情况，明明面试管培，直接被调剂到零售，第一批一共150个人（看名单推测），最终发的零售offer有60个（零售offer群人数），整个企业就是把学生当傻瓜。以对公管培的名义招零售的岗位。劝各位多多堤防这种公司。 ...查看更多

关于面试过程，我之前已经发过一个帖子，就是无领导和半结构合二为一的，现在主要是做些其他的补充。因为我看到有人发了无领导小组讨论的题目，就是那个大豆油的营销方案，所以我就不再细说。我已经拿到了体检通知，等待最后的结果。 对面试再补充几点，首先是硬件。银行职员是比较正式的，所以面试必须西装，领带的话有是最好的。一个体面，干净利落的形象能加很多分。其次是普通话，因为广西大多数地方普通话口音很重，所以一口标准的普通话能让面试官耳目一新，因为我在北方读的大学，普通话是一乙水平，所以这个优势十分的大。最后呢就是你的逻辑，谈吐得体，理清思路，不要一直额，嗯，啊，然后，这些词不能频繁出现，也不要卡顿，切记说话声音洪亮，不要像蚂蚁一样自个说给自个听。无领导前五分钟阅读材料一定要写好提纲，方便陈述，记得要分点明确，这样体现你的思路清晰观点明确。 硬件方面我介绍的差不多了，软件方面的话就看你自己掌握了多少专业知识，脑袋有多少料。面试的时候不要紧张，面试前深呼吸，调整好状态，这也是考验一个人的心理承受能力了，祝大家面试成功啊。 ...查看更多

泉州银行福州分行的初面，半结构面试，考官有两位，一位胖哥，一位帅气小哥哥。主要是帅气小哥哥问的，问到了诸如"除了我们银行你还报考了什么银行？""为什么选择我们银行？""如果有人给你高薪邀请你去他们银行工作，你怎么办？"之类的问题。已收到终面通知，有机会再更新。...查看更多