面经详情
匿名用户
面试了职位:暖通工程师助理
确定通过
售前/售后技术支持工程师。
因为是刚毕业的大学生,所以面试没有那么的严格,来到公司,填写基本的个人信息,有一份根据职位需要的答题卷,答卷都是与专业相关的,如果职位对英语有要求,还需要做英语翻译的试卷。这些试题考完后,会和职位相关的主管进行面对面的面试,面试一般问些专业相关问题,和根据之前考试的试卷对你进行提问。总体来说主管对刚毕业的应届生要求不是很高,主要你表现得很想学习就OK。这只是我个人的面试,并不适合所有职位。谢谢。
Q:你熟悉规范吗。
1条回答
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
还不错,只是管理比较严格,但是吃的什么待遇真的很棒面试过程: 一面:1、做自我介绍; 2、描述一下你在XX实习的一些具体内容和遇到的一些困难, 3、你觉得你为什么适合这个岗位,有什么优势么; 4、你还有什么要问的么 二面:1、做自我介绍; 2、你的经历和你的专业不是很相符,你不觉得你这样是荒废学业么; 3、你的课题是什么; 4、你有什么问题要问我么面试官问的面试题。
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2 年前 发布
匿名用户
教研教师
确定通过
面试首先问一些关于简历的经典问题,然后就是问:你为什么选择这个行业,你为什么选择我们公司一类的。然后聊了很多关于个人未来发展规划的事情。随后当场让我翻译了两页科普类英文,时间充裕。 然后就是让我回去等通知。因为时间久远,仅供参考。
包含1个问题,1个回答
Q:请你把这篇文章翻译一下。
2 年前 发布
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匿名用户
旅游产品实习生
确定通过
Hr面跟直属上司面;直属上司面会跟你说一些你的工作内容合不合适你,还有你哪些方面擅长能够给公司带来一定的资源,还有你工作执行方面等等;Hr面主要是旅游的经历,马蜂窝或者公众号写过自己的游记,去过哪些地方,对未来职业规划这些。
2 年前 发布
匿名用户
游戏策划师
确定通过
产品经理和HR,两轮面试。主要就是产品经理问了你做了些什么,是否愿意做页游之类的。考察你求职的动机和稳定性,包括一些基本的工作能力。 HR问的就比较流程话,HR没有实际的决定权,产品经理过了,基本上就确定可以入职了。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有特别想去的公司。
2 年前 发布
匿名用户
游戏策划师
感觉没戏
确定人超级多第一轮群面:十二个人一组,讨论问题都是关于当下热门游戏。有关于运营、有关于内容、有关周边、有关直播注:这种群面有强有弱,有打酱油的,也有那种上来就抢话筒的,大家都应该在网上预先看过有关腾讯群面的各种情况,这种抢话筒的会带节奏,带不好往往一组人都会被坑,面试官一天面试n多组,每组三十分钟。
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2 年前 发布
匿名用户
医学分析师
感觉靠谱
公分两轮面试:首先是人力资源的人主要了解你的个人情况和简历上一些没写或者不太清楚的点。 第二轮是医学总监+助手,简历内容扣得比较细,助手主要负责考察临床专业知识,题不难,不过我回答的也不算太好。
2 年前 发布
匿名用户
3D产品渲染师
未通过
公司环境还可以,但就是面试的过程有点迷,HR就大概的跟你描述了下该职责的工作内容,然后就直接叫你上机操作,一般的公司如果真有上机操作或者出个考核题目应该是可以让你回家做的,只需要在规定时间内完成就可以。 但是该公司是必须让你在现场直接操作完他们给的一个考核工作,而且内容是帮他们的客户完成的一个工作,意思就是该工作是他们客户给他们的,是本该让里面员工完成的,但居然就让一个面试者把它给完成,就给人的感觉好像在帮他们完成客户交给他们的工作一样。所以当时就只好找个借口临时走人,太迷了。
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2 年前 发布
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