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面试要做点功课的,相对比较认真的面试对待。
公司的HR先给你谈了个人的一些工作的情况,公司的规模,发展,问问个人规划,离职原因等,接着是部门部长再面一次,比较看重个人对新的行业是否有做功课,是真的感兴趣还是盲投的,会对之前的工作内容即时考核一下,当然面试者也未必了解你之前的工作内容,之所以要让你证明一下。 其实是综合考核你是否又在说谎,是否是一个综合能力、可塑性比较高的新人,其实很淡定的把之前做过的项目做个总结讲给面试官听,基本不会有什么大问题,一次面试表现好的话基本就通过了,后期算是发OFFER了,但是由于个人的一些原因,没能如期入职,也表示非常的抱歉。对面试官HR很感激,还帮忙找房子。很有诚意的姐姐。公司是个相对比较偏僻的场所,工作环境一般。

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