面经详情

先是人事给我打电话让我去面试，我再三确认自己是否符合这个职位要求，对方说得到部门认可不用担心，我又确认工作内容是不是有开发内容，对方说有，薪资也说得可以，结果当天请假去面试告诉我没有开发，用的技术也不一样，那请问你找我去面试干什么，技术面也是可笑，你怎么不问高中学过的东西呢，首先你就没开发，技术也不一样，你还技术面，浪费时间，对于这种不靠谱的公司超级不专业的人事，大家三思，反正他们不需要任何成本，你却要搭时间路费。...查看更多

前几天刚合肥分公司面试，面试官软件的主管，HR说还是合肥site的领导，总体感觉不太好，他可能是技术比较牛，但沟通能力感觉很不好，进来没说话就一直在玩手机，可能是微信和别人沟通事情，过了几分钟说你先自我介绍吧，继续玩手机，我说了一点不说了，他又说我在听你继续，然后继续玩手机。 最后问几个问题，从我回答后他的反馈看，我理解他的问题和他想问的不一样，感觉没问清楚。我问他部门具体做什么，他说做软件，软件是个很大的概念，反正沟通各种不畅、前后不一致。 我是很喜欢寒武纪的，可能太年轻，管理上还有待提升，最后祝福寒武纪有个好的发展。 ...查看更多

当时校招两轮，一轮群面，一轮单面。 群面：大概10个人左右在一间会议室里，面试官会出一道题（技术无关），然后给大家一定的思考时间，然后每个人可以根据自己的理解进行回答，回答次数时间不限。主要考察思考问题的能力，只要回答的差不多都不会淘汰。 单面：一般是银联各部门的领导面试，内容主要是技术方面的，比如linux内存管理，一些常用指令，简单的算法题，以及一些其他的问题，例如常用的社区等。因为领导们基本上都不亲自编程了，可以想象他们的技术水平，所以可以知道面试问题都非常简单，没什么技术含量，只要有一定基础都能过。 ...查看更多

通信工程本科生，三番两次打电话叫我去面试初级c++，我表示我一个应届生没有工作经验，而且只学过c，可能不能胜任贵公司工作，HR说没关系。约好时间，从家过去两个半小时路程，到了之后一看卷子是c++的，结果可想而知。12道单选8道多选，一共只答对了12题。然后面试官手写了几道编程题要当面作答，涉及链表等数据结构，我表示没学过，然后面试官表示很为难，我表示我做过嵌入式编程，然后出了几道关于位操作和内存分配的问题，没答上来。 到后面叫了另外几个人一起来面，包括PM，也没问多少技术，聊了聊家住哪里之类的问题。整个过程比较冗长，从笔试到结束花了三个小时。最后让回家等结果，本来说是星期一能给结果，后面又说要拖到周末，感觉是没戏了。建议大家如果学的不是很扎实还是不要来浪费时间，过程繁琐而且得不到明确答复。 ...查看更多