面经详情
匿名用户
面试了职位:C#工程师
确定通过
蝶和面试,都很nice.
内部推荐,面试c#岗位,当时只有c++和java的经验,和技术老大,实施经理都聊了。具体就聊了之前做过的项目,问的比较细,然后问我有没有c#经验,我说我只是了解过,但是项目中没用过。 技术老大很和蔼,让我先到岗,然后他带着我做。实施经理人也挺好的,让我先熟悉医院情况,有什么不懂得直接和他联系,反正都很nice。
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匿名用户
C#
未通过
面试开发岗位,感觉面试我的技术不怎么样,让我讲讲项目发现他好多新技术都不会,然后才知道他们这里项目都外包出去,本公司技术只负责以后得维护工作,当面面试完确定给offer,结果回家等了好几天都没信儿,面试者需谨慎考虑该公司是否招人。
2 年前 发布
2
匿名用户
C#
感觉靠谱
这是我来北京找的第一份工作,海投了简历,当时住在回龙观东大街,接到面试通知的时候,不想去的,因为太远了,而且网上查不到这家公司,但刚好第二天没事,就抱着试试看的态度去了,结果因为不熟,还坐过站了,迟到了一个小时。 到了公司楼下,想回去了,因为公司在一家ktv的楼上,感觉不靠谱,但来都来了,就去看看吧。进去之后,人事很热情,面我的技术人也很好,聊得很开心,没怎么问我技术。
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包含1个问题,1个回答
Q:SQL 查出中间的20条记录。
2 年前 发布
6
匿名用户
C#
确定通过
一对一面试,领导面,人力面。一下午搞定的面试,跟业务主管聊了后,就直接跟人力面了,谈了薪资待遇,整个流程没什么复杂的。就是问答式的面试,领导就是问之前的项目经验包括对你能力的把控,人力就是对个人的人格方面的面试,最终确定薪资待遇。
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
感觉靠谱
先做笔试题,难度一般,基本都是基础知识的考察,涉及对理念的应用。还有对算法的一些考察,难度也不大,主要是看细心度,考虑问题是否完善,异常的考虑等。 后面有个心理测试提,这个不知道好坏,如实填写即可。 一般笔试后,通过直接有技术主管来技术面,技术面主要问项目经历,做的项目,以及在项目中的职责,问的很细,也问到当前工作内容技术有什么提升点,然后又问了一些树相关的算法和数据结构。现在等通知,几天内还有一个终面。
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2 年前 发布
4
匿名用户
C#高级开发工程师
感觉靠谱
自己有c++和c#相关项目经验,大致面试了三个部分. 1.项目经验,会问到简历写的项目,问的很仔细,尤其是优化部分; 2.网络相关知识,tcp,udp区别,各自的优势,还有3次握手; 3.c#多线程相关知识,GC垃圾回收等基本知识.
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
确定通过
对于技术副总监这个职位,没有笔试,主要是技术总监进行面试,面试时会问道一些技术相关问题及职业经历,技术总监面试通过后,会请总经理进行复试。相对而言,技术总监的面谈会更关注技术层面,总经理的面谈会更关注综合素质。
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
未通过
去的时候面试等了有一会儿。然后HR就过来了,聊了一大堆,首先是自我介绍,然后问现在住哪里,家庭情况,自己性格描述。女生还没结婚要问有没有男朋友,男朋友是哪里人等等。然后就是技术面,面试其实很简单,我没有准备好。主要是问了委托和事件,窗体传值,线程,有没有用过除了SQLSERVER以外的其他数据库,问了一点SQL查询,还有第三方控件比如devexpress等等。其他的我就记不清了,祝各位面试同伴好运。
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2 年前 发布
5
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北京蝶和医疗科技有限公司面试经验
北京蝶和医疗科技有限公司面试经验:蝶和面试,都很nice.