大华的社招面试还是很正规的,走的都是HR流程,内部推荐。先是一轮笔试,在食堂里做题。然后四轮面试,一面二面轮技术面,三面HR,四面测试总监面。笔试题很基础的软件测试题,分A,B两个试卷,A是三年以内工作经验的,B卷是3年以上工作经验的。我做的是B卷,有几道设计测试用例的题,一道数据库的题,一道C语言题,两道逻辑题。
一二面只要测试用例答的可以的话一般都能通过,三面HR会问加班和薪水问题,四面是姓徐的测试总监面,她基本上都是问答题的情况和简历的情况,有时会问些比较刁钻的问题,所以你要有思想准备,不要随便以为她会和你聊聊人生的。因为是内部推荐的,所以第3天就知道是HR把我刷了,具体原因可能是我要价有点高,加上年龄大了,性价比不高,所以就被HR刷了。
从我面试的情况看,大华软件测试还是很辛苦的,基本996模式,一天工作满12小时才算加班,也只有一炖饭钱的延时费,大小周没有加班费,只能调休,但忙的根本调不过来,里面很多人都受不了说要离职。最近去面试的要有这个思想准备。
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