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匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
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匿名用户
产品经理
确定通过
整体面试流程相对简单,直接老板和你面聊,大概聊了两三个小时。公司业务主要是VR体感外设的开发,开始陈述了我对于现有VR设备的一些体验与看法,以及自己从商业角度、技术角度提出自己的产品开发方向建议,随后是关于对自己技术方面能力的一些测试。当时因为自己是对VR体感设备的见解比较深入,同时对外界的资料掌握较为丰富,所以双方很多观点聊得来,现在已经从微侠文化科技离开,虽然结果不甚如人意,但是过程自己还是挺充实的,希望微侠文化科技越走越好吧。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
可以说互联网公司面试效率是很高;人资组织的很给力,集中面试,快速下结论。3个业务部门总结面试,先自我介绍,再根据项目经验进行询问,从产品知识、业务知识,系统设计能力分别不同方面进行提问,一路面试下来,还是比较顺利、愉快。几轮面试的领导也很专业,人也很好。 最后一轮,可惜创始人的面试,自己太过放松,几个问题没有回答准确;特别是在面试官说到顾虑的问题时,自己想到了解释,却没有开口,最终导致前功尽弃。通过这次经历,自己总结到了很多经验,也感谢各位业内专家提供这次几轮面试机会。 希望以后有机会合作,预祝企业越来越好。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍、项目介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
上来老三样,什么职位、工作职责、为何考虑离职等等;之后就像个机器人,只会提问,不会对回答有任何应对。我把产品的需求来源、架构、业务逻辑、应用场景都简单介绍了一遍,还是在问我这个产品的功能是什么。 我表示,第一,产品的具体功能很多,电话里两三分钟就能讲完还要产品经理干嘛;第二,产品的具体功能涉及商业机密,凭什么直接告诉你。对面没话说,直接说今天到此为止挂电话了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
公司位置在离公交站步行15分钟以上的工业区内,上班时间早上8点。公司一百人不到,但人事工作就有多人,还有kpi。面试前,已对你前工作了解,面试中不断对你前东家有兴趣。有会议室,但要你在培训室面,二对一疲劳方式询问,有电视剧调查谈话的节奏。老板娘是经理助理。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉没戏
先是hr跟你聊聊大致情况,然后会有一个人过来跟你面试,大概30分钟,如果可以,会再叫一个人过来,一起面试,最后hr再会过来跟你谈谈薪资,总共时间2个多小时吧,感觉还是不错的公司,也应该会有所成长的公司。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
感觉没戏
产品经理有4面,第一面:可能是产品经理同事,聊得挺好,发表很多看法,基本都是聊产品相关的。感觉还不错,是个有希望的公司。 第二面:可能是上一层领导,没聊什么,问一些有的没的,介绍下自己优点,对我们公司是否了解,自己工作过的公司中哪些值得自己骄傲等等,而且很没耐心听你说话,反正就结束了。后来说我这没问题,后面还要三面,四面。我当时感觉就是可能公司不需要招人吧,或者不着急,感觉就是面着玩的。 最终:估计没戏,因为没通知我三面。他们是家装行业,我在家装行业做过2年,而且公司也稳定每年两三千万的收入,我在面试的时候说了很多他们软件需要优化的地方,他们东西做得确实很垃圾,然后他们各种解释为什么做成那样子,我听了也没说啥。可能我情商低,说不定负责那个软件的人就是面试我的人。哈哈!
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包含1个问题,1个回答
Q:你的优点是什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过
一面是部门总监,二面是it副总裁,三面是hr一面最主要是的陈述上家公司做的产品,描述一下自己负责的模块,做出了哪些野鸡。 二面是副总裁就难倒我了,从来没有面过副总裁,不知道高管的喜好。我一直像一面一样描述自己的产品模块。但是一直被打断,后来才知道,副总裁想要的是框架,具体到模块的东西他不想知道。高管永远关注的是大局,用户群体是哪些,为什么有这个app,做出来了哪些业绩等等,我却是懵*的在说模块,这点是我欠缺的。副总裁还问了一些关于未来发展方向,大学学过哪些编程语言的问题。还好畏畏缩缩通过了二面。 三面是hr,问一些公司薪资待遇方面的事情,然后收到了offer。相比于其他的产品经理,自己的工资挺低的,所以大家要考虑好谈薪资的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在这个产品负责哪些模块?
2 年前 发布
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成都三分球电子商务有限公司面试经验:一场奇怪的面试,应该是没通过。