面经详情

工作环境不错，在国家软件园那里，同事也还行，不能说是热心帮助，第一个礼拜会有时间给你自己做项目，熟悉环境，大部分问题或是task需要自己完成。面试第一轮是电话，主要就是测试英语口语，这也可以理解，消费对象主要是国外的用户。 第二轮是笔试，hr很热心，还发了相关的资料，相当多的DHCP相关资料，在是几笔试里会考到，面试官问的问题很独特，主要还是看对资料的理解吧，不能死记硬背。...查看更多

打电话主动联系我是3面，电话面试，我觉得试试也挺好。1面让你看个材料然后回答问题，说是用英语回答，结果来了个中国男的，基本全中文交流，最后还让英文自我简介了下。我就搞不懂了，每个面试流程都是有步骤的，这突如其来的让人真的措手不及。 二面是个外国女的，感觉声音倒是挺好的。又问了些个人简介。相当于重复了1面的后半流程。然后问了些当组织面临困难应该怎么做等等关于临时解决问题的。这个属于临场发挥。完了又要我做写作回答. 这个我有点服。作为应届生你的直接问题就问如何处理顾客抱怨，以小白的全新角度去英文回答这个问题，我就想知道您老标达是什么。拿自己10几年的处理经验去评估小白的方法，然后给了个低分。具体原因不详，我觉得像是儿戏般的存在。 基本上应届生可以别投了，都是走流程。多多少少都有问题，以各种苛刻的条件去挑刺，有经验的可以试试，不过是外包公司，去了之后也不知道你具体能干些啥，说是去了培训完才分配。算是体验了一把英文面试，无聊至极，比四大的面试差火候。 ...查看更多

两轮面试。第一轮面试是个铁T小姐，上来说我说话紧张了，没面试过吗？ 说职位是外包到腾讯的，主要负责qq音乐下的日语音频剪辑，说得他们职位拽的不得了，然后具体内容也不说，就问我能接受外包吗，接受加班吗？怎样看待一份每天坐在电脑前的工作？普通话又不好，让人感觉她作为人事一点也不专业。我也不想甩她敷衍两句就走了，浪费我半天时间跑来科技园。...查看更多