面经详情
匿名用户
面试了职位:嵌入式
确定通过
先做面试题,然后问一些基本问题。
先是做一套面试题,然后技术面试会问一些基本问题,及项目经验。主要是围绕项目细节展开,如实交流即可。
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匿名用户
嵌入式
感觉没戏
网上投递简历测评后进入面试。地点在清逸路。面试首先要求你知道外围电路,如何通过IO控制小灯亮灭,不是简单的连线,而要考虑到小灯的工作电压电流是否能满足。然后问如果把小灯的工作电流要求提高该怎么做,同时要保证IO能控制小灯的亮灭。这个我没答出来。然后是软件方面的知识,因为我简历中写了ucos,他们主要问相应知识,比较关注时钟的频率和任务切换相关知识,同时会问移植中具体代码,问得很细
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2 年前 发布
12
匿名用户
嵌入式
未通过
上海面的,等了挺久,地点应该是在食堂,座位分开。很多人,开始就拿个单子出来填,填好了一堆人挨个坐好,每人前面有一个面试的,很有赶集的感觉。面试的人随便问问题,有简单的有难的。面试的人态度不怎么好,那段时间状态也不怎么好。说了一会就走了,确定没戏。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
确定通过
第一次面试是电话面试,简单介绍了一下项目经历,第二次去现场面试,一位HR主管,一位部门主管,一位技术高工,面试比较正式,更看重的还是个人技能储备。总的来说面试难度中等,好好准备,专业对口或者技术方向对口,应该都可以通过面试。
2 年前 发布
6
匿名用户
嵌入式
感觉靠谱
技术的先进行,问以前做过的项目,问比相对细些,比如你十年前用的模块是什么型号,直接问晕你。不过也体现了一下含量,就是你自己做过的,一般会有大致的印象,至少一些关键的东西还是可以说出来的。 二面就是问的很简单,最好二面官走了,没听清说了什么就走了,后来一直等,结果接待的人事说以为我早走了,从12点半等到14点,说要预约测评,具体测什么还不知道。
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Q:讲你做得最得意的一个项目,为什么看重这个项目。
2 年前 发布
4
匿名用户
高级嵌入式软件开发工程师
确定通过
2016年第一份工作辞职后,辗转在网上收到深圳华为和武汉华为的是机会,由于人在武汉就选择了一个周末时间去金融港的华为研发处去刷下面经,跟预期的一样,华为武汉的周六加班一样人多。 面试过程一共分了两次面试,主要是技术经理和上属领导的面试,技术经理的面试偏传统的技术细节,会根据简历上的介绍着重挑技术点进行问答,只要确实是自己做过的项目,这里难度不大,但越是别人对你有兴趣,后面问的问题就会越多和杂,从这点上也能看出来面试官是否对你有兴趣,个人觉得可以在实事求是知之为知不知为不知的态度上进行挑战,说不定能给面试官带来不一样的感受。 技术面总体来说比较传统,只要技术不差一般没有问题,后面的领导面可能更多会问些技术外的问题,比如为何跳槽,为何想来华为,华为加班多怎么看,外派听指挥怎么看等等。对于该方面的问题,网上的面经可能一堆,但我建议从个人的适合读和发展来看,还是不要为了迎合而回答。
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2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
确定通过
当时是一位德国老外,面试的我,他很和蔼,当时我英语不怎么样,他很有耐心,然后就是总裁面试,因为当时研发部处于招兵买马阶段,所以只有这么多的面试,没有笔试,总裁问了一些个人经历,然后就开始介绍他们的新项目及他的野心。总体很愉快。
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Q:你之前做的什么啊?
2 年前 发布
匿名用户
C嵌入式软件工程师
确定通过
两轮技术面,持续了两个小时。第一轮问的非常详细,主要问我简介上参加过比赛的详细。我参加过四次比赛,面试官就叫我一个一个的说,并在白板上左边写作品流程图和方案,右边写比赛规则。问的很细,当时去比赛评审官都没问这么细。虽然有的比赛时间太长了记不清楚细节,但还比较顺利,面试官也会给我做些讲解。 第二轮是部门负责人问的,叫我说说自己最得意的比赛项目。之后问了问平时爱好,能不能接受出差等等较为普通的问题,就叫我等着。过了会HR的来了,谈了薪资和报到日期,说我通过面试了。
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2 年前 发布
3
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