面经详情

面试未通过。电话面试，3轮及以上，不尊重人。总体感觉很不好 一点都没有大公司的样子 流程繁多 就一个普通岗位 先是hr沟通 然后等消息去face to face 第一轮 line manager 结束了继续等了好久 第二轮director 结束继续 等很久说还有hr电话终面 hr终面约了的时间不打电话过来  反过来我去问了说有事情 等第二天   第二天还是有事 反反复复约了一周才通上电话  最后结束没有告知结果 大概二周后hr打电话来说会发offer  结果就没有下文了 一点都不尊重人 整个hr team 很混乱  前后联系的人也出现了四五个 ...查看更多

主要还是看面试的部门和岗位，总体来说面试经过挺轻松简单的，人事--部门一面--部门二面，面试内容也很常规。我的岗位偏文职，可能技术类的会要求更专业些，基本上社招也是看以往工作经验更多，同行业、同岗位肯定优先。因为国企确实工资水平非常低，所以你的期望值不能高……大概，基层文职税前5k以下吧，常规加薪幅度小，只是随着级别提高，薪酬增长比较明显。...查看更多

应聘的是海外平台部的职位，主要负责海外工程物流招标的海外段。先和部门领导谈了会儿，因为是行内人，聊得比较愉快，也很有共通点。 接着远程连线北京的领导，说的内容和前一位差不多，主要是做过的项目经验等。然后当天他们老板不在，又约了一天和老板谈了谈。交流了不少行业信息以及他对我的看法等。 3层面试还是比较顺利的，主要是我之前的工作背景和岗位需求基本匹配。公司还是不错的，整个行业做工程物流的就那么几家，在中外运系统的攻击下还能做到新三板上市的不多。 ...查看更多

先是跟HR在食堂聊了一会，呵呵，说是面谈室都有人在用。然后被带到物流会议室来了两个说是主管的人面，问得比较细，家庭成员情况什么的。令人震惊的是农村户口不给交公积金并且没有额外补偿！说加班严重貌似是企业文化！最后面好让我等一会说去跟HR商量下，结果傻等了十几分钟进来跟我说HR在忙没空，我也是呵呵了。如果不行就直接说呗，然后问多久给消息说一周之内，我估计是没戏了吧。...查看更多