面经详情

广发银行北分面试流程：初面-笔试-终面。 此次为初面形式：半结构化面试（自我介绍+问答）面试官3人，面试者10人（我是最后一组，只有6人）感觉侧重稳定性，能力和综合素质本人日语专业，面试客户经理岗位，我们组里面试的问题有： 1 你问什么要来北京，如果你家乡的分公司和北京分公司同时给你发了offer，你会选择哪个？ 2 请模拟一下自己在京东推广京东白条的情景？ 3 你有没有研究过理财产品？ 4 为什么要跨专业就业？ 这些问题都是根据自己的自我介绍和情况问的，所以大家在自我介绍的时候记得想一下如何回答自己所阐述的内容。 ...查看更多

参加了九阳18年跟智联招聘合作在悉尼大学的面试，在场人很多，所以每个人时间都很短，估计是第一次的海外活动，悉尼的承办方有很多场地安排上的问题，并且最后我去咨询了一下，似乎并没有商学院的人收到offer，感觉更多的是在宣传本公司。 在悉尼的面试官级别比较高，是很和蔼可亲的总经理小姐姐，问题很基础没有刁难大家，除了个人经历以外，还问了一些简单的为什么来九阳，对公司的了解，问了一下对市场的理解之类的问题。 ...查看更多

已经在这个公司干了一阵子了，对这个公司的体系比较了解，属于龙信数据下的公司，就30人左右，人员的岗位职责不是很明确，需要个全能性人才，不仅要会需求，还要懂设计，写的了文案，等等~总之就是一专多能，同时这家公司希望加班的人员，所以面试的时候要强调自己的加班能力，这个公司的加班几乎是无偿的，经常开发周六日过来加班，产品是每月一上线，可见加班力度了。加班有时候通宵加，第二天还要正常上班。日常至少晚1个小时下班，体现出自己热爱岗位。经验少点没关系，表现出热爱学习，热爱加班就行。...查看更多

送给企业一句话，请与你未来的员工相互尊重。下这么大雨过去，先要个人的原型资料等，不知道到底是面试人还是为了拿到相关业务的原型，方便自身开发？坐在大厅等了近一个半小时，连杯水都没有给递，真的是把面试者当成一个人来看的吗？面试时间你们定的，定好了之后过去说领导在开会，就没有见到过这么差劲的企业。非常不专业，如果不是诚心要招人，希望这个企业加强自身素质的建设，最起码得相互尊重还要人教？...查看更多

首先是1面吧，面试的过程中先是1面，这里问的问题不是很多，主要是个人的介绍，公司的介绍，对于自己的工作的说明，做过的产品的细节问的不是很多，主要是看个人的工作能力和与人相处的能力。 但是在2面的过程中，是和公司领导进行面试，这里对于做过的产品的细节聊得比较多，页比较深入。 所以建议面试的小伙伴对自己曾经做过的产品多多去做回顾，毕竟离职之后产品还是在不断的更新迭代的，面试前最好看一遍。 ...查看更多