面经详情
匿名用户
面试了职位:药剂师
确定通过
准备充分,专业知识扎实,适当的推荐。
医院对外直接发布招人不是很多,刚好医院建立静配中心,需要招比较多的人。这个专业医院也有很多师兄师姐,内部推荐。按照医院流程考试,就是本专业的专业知识,主要考药理和临床药学。有监考,最好是有初级药师证,静配中心需要审方。会对静配中心的运作提问,怎么能更好配合临床,怎么收费,药品管理,医生审方。 主要是有推荐,硬性考试过了,表现大方就可以了。
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匿名用户
药剂师
感觉靠谱
网上投简历,两轮,历经一周,当天就有结果。第一轮笔试+科室面试,第二轮英语面试+院领导面试。非常重视科研,重视教育背景,从最后结果上看名校有sci一座会比较被关注。笔试成绩感觉大家普遍不高,估计参考比重不是特别大,英语面试就2.3个问题,比较容易,院面就自我介绍,也很快,领导依旧比较关注文章。
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2 年前 发布
匿名用户
药剂师
未通过
1. 网上填写简历,等待第一轮面试通知,有人这一轮就被pass掉; 2. 第一轮面试,做3分钟PPT演讲,测试英语,把一段话读一遍然后翻译出来,一共5分钟左右。还有笔试的测试,30分钟。 3. 第二轮面试,也是院面,1分钟PPT演讲,也测试了英语,然后结束等候通知。结果———没有通过第二轮面试,最坑的点在不写岗位招聘几个人,怪自己不够优秀。
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2 年前 发布
2
匿名用户
药剂师
确定通过
一轮面试,先自我介绍,然后人事根据简历提问一些相关问题,询问关于应聘职位的工作内容,谈薪资待遇,最后问是否有其他问题向她提问。
2 年前 发布
你好
药剂师
确定通过
人事面试就是了解了一下工作经历,然后再跟我说工作时间(早9晚6,偶尔加班,会补休不补钱)和休假(月休6到7天,节假日按国家规定休,但是不能在节假日那几天休),薪资是由面试者自己提,人事觉得可以就可以(这点很不好,容易说少了)人事面完就叫了院长过来二面(药房是直接归院长管理),就问了两三个比较专业点的问题就结束了,总体感觉是很好的,公司比较高大上,药房很小很小,药品很少,所以应该不忙,就是薪资在那个区域的话不太高,不包住,只包中餐
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2 年前 发布
你好
药剂师
确定通过
先跟人事面试,填表,然后跟部门主任面试,简单自我介绍下,然后就会问你什么时候可以来试工,试工共三天,第三天再去主任那里谈待遇问题,但是问了跟没问一样,不会跟你说大概工资的,觉得可以就可以到人事那边再做个入职考试,题目是一些药学专业的选择题,做完再带去给其他领导面试下,很简单,就是问下基本情况,只要你不是表现特别差,基本来了都能过的
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2023-01-09 发布
匿名用户
药剂师
感觉没戏
一轮面试,四十多个人,要俩吧好像。每个人进去做了一分钟自我介绍,然后就结束了。只能说如此快速的面试能对面试者有多少了解呢?那了解很少是根据什么来选人呢?只看简历为什么要面试?还是早就有了想要的人其他就是陪跑?
2 年前 发布
4
匿名用户
药剂师
未通过
首先是电话通知面试,过去先填申请表再笔试,由于没有太做准备,所以不是太好,还会有人现场批改。接着面试,有药剂科主任和院长,问了一些基本信息,院长有点台湾腔,说话不是太听的懂,后面应该还有二面,只是我淘汰了。
包含1个问题,0个回答
Q:你能为我们医院带来怎样的价值。
2 年前 发布
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宿州市立医院面试经验:准备充分,专业知识扎实,适当的推荐。