面经详情

我们这一场宣讲会突然取消了笔试，简历筛选完毕后直接专业面。产品经理这个职位的职能被他们拆成了三个职位：业务设计、产品运营、需求分析。由于我还没收到offer也不知道原因跟进去之后具体的职责和其他产经有什么区别。 我面试的时候一面专业面没有问太多的专业问题，问了我的籍贯信息、在哪读的高中（我也不知道为什么要聊高中）、然后让我说一下项目经验。因为我项目经验里负责了UI设计刚好就给他看了一下UI的作品。差不多就是这样，面试过去才两天。接下来还有三天的时间等OFFER. ...查看更多

提前找人内推，填写相关信息。笔试环节：纯英文，一个周的时间，考察BA岗位需要的基本能力如需求分析方法和工具，这里主要考察敏捷开发，建议看敏捷开发故事这本书。会画功能分析图、原型等。其次考察你对市场形势的敏感度和看法，我当时是考察新零售的看法。 面试分两轮：office面试和HR面。office面试为角色扮演，就是你直接扮演BA分别和客户和开发进行沟通，从客户那得到需求，自己分析之后告诉开发，共同制定出一个方案然后反馈给客户，整个过程两个小时，需要你的沟通和思维能力都很强，毕竟你是整个环节节奏的控制方。 HR面，会考察你的英语能力，比如用英语来说一下TW公司的核心价值等。然后根据你的简历进行问问题。最后会问你期望的薪资，有没有投其他公司等等。 整个过程的感受还是比价轻松，面试官都很温和，会让你最大化的发挥出自己的水平。 ...查看更多

刚来上海时候面试过 - 新产品设计（16年），我是做灯具出口，自己也做过几年公司贸易。熟悉灯具制造设计过程，跟HR聊的还不错，不过翻译邮件时候有些生词不认识，主管觉得差就没录用。后来有再联系我，因为第一位候选人有问题，不过最终还是没去成，选了另外的候选人。 有点遗憾，后来来了朋友公司帮忙，现在薪水现也快20K了（估计在驰勒也差不多），只能说人生无常。他们中国区总经理简历不错，目前自己也在积累。 ...查看更多

浩浩荡荡的秋招转眼已经到了尾声，对各种HR也是大开眼界，呵呵一声，在此之中点名表扬Coremail论客了。秋招笔试通过进的初试，因为时间不对，调了原面试时间的下一周，结果到下周，一直没有声音，情急之下加了HR，HR说面试官出差了，到时候再通知，那你好歹在群里或者通知一声呀（手动微笑）。 初试是小组面试，面试官有项目经理，产品经理，产品总监，由于心里预期一样，产品招的人极少，所以没报太大希望，但是我仍然成为小组唯一进了复试的人。复试是总架构师和产品经理面，面完感觉还算良好，然后和HR聊了一下，HR告知已经通过终试，她说明天回复我。然后我一直等，因为当时没有offer，加之论客的面试比较专业，所以真的很想去这个公司，后来2周了主动微信询问，说仍在招，再后来询问，直接不回复。后来心灰意冷，继续秋招，终于收获了2个还算不错的offer。 总体而言呢，面试专业，HR不靠谱。我就想问问，假如是笔试或者一面不过，不通知我理解你，HR事情多，但是我跑了2趟，过了三轮测试，认真准备面试，还主动询问你，不值得你花20秒说一句，不好意思你不是合适的人选？吊了我一个月，我不是人吗，我跑面试不累吗？有意思么，秋招结束后才知道，一家HR正不正常，从一开始就知道了，真有种被恶心的感觉，后来收到其他offer后删了该HR的微信，整个人舒服多了，远离那些内心不尊重人，丑陋的人，没机会一起同事，大概也是一种幸运吧。我不是针对谁，我说的就是， 呵呵，手动微笑。 ...查看更多

先是HR主动联系，然后做了大概两个小时的笔试题，之后先是异地视频面试了近半个小时，谈得还不错。 过了两天当场面试，一个人对着三个面试官说了一个小时，把我过去的经历反反复复刨根问底。 过了一周又来一场视频面试，结束后HR就再也没有联系过我。别的不说，这个流程太折腾人了。 ...查看更多

短信通知的面试时间是下午的四点半，结果将近拖了一个小时才到我，面试官面的太仔细了，每一个人都进去很长时间才会叫到下一位同学。 可能面试官面了一天应该也很疲惫了，就让我自己介绍，我做完个人基本信息的介绍之后也没有搭理我，让我继续自己说自己的项目经历和实践活动。我的项目比较偏研发，所投递的岗位偏与人打交道，有点不太对口，本就是双向选择嘛，让面试官给我提的意见，说是我偏内向适合搞研发，然后我就知道自己凉凉了。 告诫以后面试的小伙伴要明确知道自己投报的岗位的具体工作内容，不要像我一样浪费了一些次机会。 ...查看更多