面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉没戏
HR非常不专业,让面试者在门外等了很久。
HR非常不专业,让面试者在门外等了很久。三轮面试官均未自我介绍也没有介绍职位,面试过程感觉都是套路。最后还未和前几轮面试官沟通,HR就直接说面试未过,只推荐去出差的外包工程师。公司内有几张行军床,HR表示996很正常,不能算加班的。同样的面试难度,可以考虑很多更好的公司了。
hr
难度
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匿名用户
机械设计/制造
感觉没戏
群面,9点开始,题目都差不多,应届生进入职场,排序以下因素,工资,行业前景,地理因素,家人,企业文化,企业平台,工作强度,专业匹配度,个人成长。面试过程还是老样子,1分钟陈述,15分钟讨论,3分钟总结,加补充,然而就没了。
2 年前 发布
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匿名用户
资源技术工程师
未通过
从福田过去一个半小时,累个半截,口干舌燥,连口水都没有,还要自己要。 进来就摆架子,光问空问题,不能切入到实际项目里发问,感觉面试官没有实际对应经验,简历上写明了应聘什么的,过往经历,还一股劲问别的岗位问题,最后来个你不会,反过来问,谁考谁还说不定。面试官有责任引导发问,要不做过这么多,谁还记得哪个习惯普通知识点是你们想get的。 资深的不建议去,离地铁很远,不住附近的,不建议过去。
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2 年前 发布
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匿名用户
纺织品测试工程师
未通过
电话面试,电话里整个过程都能听见机器设备的声音,可知工作环境超级差,设备和工位肯定是连在一起的。主要问了自我介绍、实习、薪资要求。面试的人非常抠字眼,自我膨胀。我最后问她纺织品实验室具体做什么,她让我去问hr,可是之前hr说让我问这个面试的人。可见皮球踢的非常好,但还是被我问到了。 检测行业没什么前景,工资低还天天加班,千万不要进,这家龙头公司都这样垃圾,那其他的更不用说了,国企倒是可以呆呆。
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2 年前 发布
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5734
机械工程师
确定通过
线上笔试环节,可以提前看看专业知识,比较基础,专业面试环节,一定要熟悉自己做过的一些项目,面试官也会问一些专业知识,答不上来的话就直接说,不要乱扯,会给面试官不好的印象,面试后一周内出结果,专业面试通过后,还得总经理面试,这轮面试据说也会淘汰一部分人
2022-06-21 发布
匿名用户
强电工
未通过
去面试了高压技师的职位,网上写的是6000-8000,人事说他们是统一的6000工资,那你这不是忽悠吗?然后管午饭,年底2薪,就啥也没了。这居然是中国人民银行旗下的子公司,真是想不到,感觉还没行业平均水平呢。
2 年前 发布
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匿名用户
其他技术职位
确定通过
上来先自我介绍,巴拉巴拉学历,经验,兴趣爱好。然后介绍自己做过的项目并在项目中担任的角色。技术栈的话问的spring mvc,mybatis,mysql,mq,redis等,结合实际工作中遇到的性能问题来给出结局办法。jvm调优,监控怎么做 。总体来说不难,深度不高 。
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
对本公司的了解,本行业了解?工作经历相关问题?职业规划相关问题?你的优缺点?出差看法?对创业公司的理解和建议?理想中的公司或者工作状态?在某些情况下,你会怎么选择?理由?你有哪些问题?小姐姐很专业人也很好,喜欢跟她交流。
2 年前 发布
2
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