面经详情

我报名属于比较晚的，属于华夏银行第三波应聘的同学了。 （一）12月6日进行一次笔试和一次面试。通过网上的简历筛选，获得一次笔试面试机会。   1.笔试形式用卷子考的，内容包括一些行测（语言理解、计算、找规律、数据题）、一些经济方面知识、法律方面的知识，感觉法律方面涉及内容多些。我是学法学的所以做起来还好。   2.面试，就是简单介绍了一下自己情况（包括学历、专业、家在哪里、个人一些其他基本情况）;面试官很平易近人，会就你的专业询问一些他关心的问题，比如学法学的，有没有国家统一职业资格考试证。感觉就是了解一下应聘者基本情况，看看精神面貌。第一次笔试、面试通过，参加第二次面试。 （二）12月12日进行第二次面试。有三位面试官，面试官都很随和，平易近人。自我介绍完后，面试官就我所学的专业，问了一个问题，谈一下我的看法。除此之外，没问什么问题。整体面试，笔试过程，感觉这个行氛围、风格也是蛮好的。每一次笔试面试之类通知都既发短信，又发邮箱，也需要在网站上确认是否参加，很严谨周全。（我个人的感受喔）12月15日收到通知，参加录用意向见面会。        以上就是我的面试、笔试经历，希望能给大家过多或少提供些帮助喔。 ...查看更多

先是母语为英文的老师提问，再是英语学得比较好的中国老师提问，话题都是围绕个人过往经历如何能匹配到岗位要求展开的，也会从细节考量面试者简历上所写的资料。面试时长40分钟左右。 p.s.和英文为母语的人说话真的会发现自己的逻辑和语法有缺陷，然后一纠结就犯更多错误.。 ...查看更多

两位HR很年轻，人非常非常nice。上来先自我介绍，然后根据简历上的一些东西进行提问，就跟朋友之间拉家常一样。再谈谈自己对管培生的理解，认为管培生需要怎样的能力和气质，怎样培养自己的这种气质。能接受外派和调岗吗，薪资接受吗。 可以感觉出他们尽力往我能说的地方引，然而我太怂了，一直吓得浑身发抖，准备好的话都想不起来。也确实感觉自己不适合这种管理类的工作。唉，浪费人家时间。 ...查看更多

面试前需要审核各种材料原件，面试分为群面加单面，全部群面结束后马上进行单面，但由于就一组面试官（就公司领导），所以等待了很久，从早上八点一直到中午快1点才结束。群面当时太困了没有进入状态，并没有多说话，还把号牌啪地打翻到了地上，结果居然进了。 单面领导都很好，坐中间的领导还夸我本人比照片好看，主要就是闲聊。 ...查看更多

本人985小硕一枚，参加了融创北京区域的校招，从网申到终面的全过程，下面分享下自己的经过，算是攒人品了。 首先是网申，本人由于个人原因没有参加学校宣讲会，只是进行了网申，网申中有上传个人生活视频的题项，建议上传，会优先面哦。 其次是群面，网申后一个礼拜左右收到了群面通知，群面形式是无领导小组讨论，首先是自我介绍，然后看题目，各组员轮流发表自己的意见后自由发言，总时长30分钟，这里要注意，不是发言越多、话语占有时间越长就越好，我们组话说的最多的后来就没见到她参加下面的面试，一定要是有效发言，在自己观点不成熟前一定要认真听取别人意见，并给予适当肯定。 群面后是结构化面试，结构化面试是人力来面，会问一些对公司的认知、最自豪的一件事、困难的问题如何被解决以及针对简历提出一些问题。人力面试官非常好，针对我的优势给予了肯定。 终面，终面是人力和部门负责人一起面，虽然是专业面但是不会提出很多专业问题，自由发挥就好，面试官都很和蔼，唯一遗憾是由于我读研前有过两年同岗位工作经验，部门负责人却想要没有什么经验的大白，哭。 不过，总体面下来感觉还是很好的，面试官都非常尊重应聘的学生。但愿能有个好结果。 ...查看更多