面经详情
匿名用户
面试了职位:初中教师
确定通过
选择你喜爱的事业坚持下去。
首先是教学主管面试,包括自我介绍、对这份职业的态度、性格的优缺点、对未来的规划等,接着是一个试讲的环节,教学主管会给我们几个题,然后回去准备,大概十五分钟的授课内容,讲台下面有教学主管和其他的一些老师,讲完他们会对我的试讲进行一个提问和评价,最后决定是否录用。
Q:你的性格优势。
1条回答
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匿名用户
初中教师
确定通过
总共分两个过程初试有固定选题,准备时间比较充分,笔试写一些高考题目没有作文,试讲十分钟,我没有讲课经验所以试讲不太理想。 复试有三个面试官,是思涵大语文的三个老师直接面试我,虽然讲的不是很好,但比较有自信,也顺利通过了。在公司待了几天,氛围还算比较宽松,但新老师的晋升道路有些困难。因为思齐的语文业务包给了从北京来的诸葛学堂,改成了思涵大语文。新老师有比较长的培训时间,这段时间,工资比较少大概2500左右吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教师
感觉靠谱
电话通知隔天面试,因为初面没有要求试讲,所以稍微准备了一下。先填了表,很详细的一张表,然后一对一面试。面试官很随和。先主要是介绍一下校区的情况以及对招聘老师的要求。之后问了一些简单的问题,包括个人情况,就业经历,教学经验,学生提分情况,对英语教学的认识。我觉得是为下一轮筛选做准备,所以没有特别技术性的问题。后来我找到了其它的工作,所以没有进行复试了。
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2 年前 发布
匿名用户
初中教师
未通过
1.第一轮是试讲,比较容易过,主要是模仿学而思提供的授课视频,进行三分钟的单词讲解。 2.第二轮是复试加面谈,复试的内容和第一轮试讲相同,也比较容易过。 3.复试过后参加为期3天半的培训,培训过后有终极考核。培训期间这么很累,早上8点半到晚上9点左右。下课后还要做作业、写教案和写日记。 4.最终考核+高管面谈。要求还是比较高的,主要看你的表现力和激情。
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2 年前 发布
5
匿名用户
初中教师
确定通过
招聘会人事部初面,主要询问工作意愿和工作地点等问题;一周之后是部门主管面试,介绍岗位和公司/考察专业度/询问教育经历和工作经历等等;一周之后是部门经理面试,介绍公司和未来发展方向/介绍部门和产品,全英文交流。
包含1个问题,1个回答
Q:是否接受带有销售性质的工作岗位?
2 年前 发布
2
匿名用户
初中教师
感觉靠谱
先填申请,在教室候场试讲,候场时数学方向的不用做试卷,语文英语生化需要做试卷再试讲。试讲有一位老师听课,讲了五分钟左右叫停,问一些问题,通过的当场会给录用意向书。然后过了的人在另一个教室等候,会有培训师来讲一下大概的薪资和其他相关的事情。面试就算结束了。之后会有培训师联系你去参加一周的培训,培训过了就可以签约了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
初中教师
确定通过
面试部门为优能中学个性化一对一,岗位为初中数学教师。4月中投简历,4月25开始笔试,笔试分数通过立马试讲,试讲主题事先通过公众号了解准备。试讲通过后安排岗前培训,大概一个月,批课磨课6次。5月底主管校长终面,通过校长会给你评级,等级直接和工资挂钩。6月初准备入职资料,入职后立马会让你带学生,期间边带边岗后培训,大概三个月左右。之后完全看个人了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
初中教师
感觉没戏
面试官是一个女人,年龄有点大,对她印象不是很好,总感觉瞧不起人一样,说话有点不尊重人。面试就是试讲,没什么难的。但是对这家单位印象不太好,不知道为什么老师的制服像服务生一样,同龄女老师也穿的很土的感觉,教孩子们英语也是用很蹩脚的方式,跟十几年前没有区别。从秋招到春招,这家公司在我们学校招聘会里面经常出现,居然还没有招够人。
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2 年前 发布
3
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