面经详情

面试容易，进去需要磨练人。
就是工程部经理跟你聊聊天，然后决定可否就行了，一般只要不是太蹩脚的人进去面试都可以过的，所以街道他的面试不用担心。

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匿名用户
地产项目管理
确定通过确定通过
我是面试副总，应该说面试官都很通情达理，问的问题有时候很怪，技术上的内部特有名词不是谁都知道的，还好，过了，但是难熬的是入职后，那种技术民工的感觉真的很差，在哪里你就知道什么是屈辱，你就会体会到给您钱往死用你是什么滋味。
2 年前 发布
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匿名用户
地产项目管理
确定通过确定通过
就是人力给你打电话，然后工程部老总面试，主要就是问问你在以前工程管理工作中有啥经验，本人毕竟干了快10年的工程，跟老总谈的很愉快，也跟老总的管理理念很相似，估计当时就得到老总的认可了吧，后来在工作中，老总说，看你在工作中比较踏实，没啥坏心眼，作风端正，干工程就需要你这样的。于是我就顺利录取了。...查看更多
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Q：现场中最要的基于什么来管理？
2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
未通过感觉没戏
投简历-简历筛选-笔试-小组面-终面。今天完成了小组面，面试官很和蔼，但是小组面时间很紧。我们这组最都没有完成总结，时间就到了，面试官就喊停了，估计我们这组是凉凉了。题目是排序题目。笔试就是行测和性格测试。祝大家好运。
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Q：还没有问过我们问题。
2 年前 发布
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匿名用户
地产项目管理
确定通过感觉靠谱
这是网络视频面试，是一位碧桂园项目经理，很年轻，雷厉风行，干练的风格，非常nice的一位，感觉比我年龄小，本人三十岁，主要问了工作项目经验，还有对之前的老东家的看法，和想要进入碧桂园的原因。感觉很好，能不能通过不敢说。专业问题没有提问，可能要到终面问。视频面试后他们会做评估，然后如果人家认可，在谈后面的。 总之各位多积累工作经验和细节就对了，还有要清晰甲方管理工程的思维和手段。预祝各位进入业界标杆成功。（本人在某中建系统七年，在职总包主管工程师，自我感觉经验积累比较丰富，有过三个完整项目经历，多业态。）希望能够帮助到各位。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
地产项目管理
未通过未通过
面试在同济酒店，说是四点，等到了快五点才面，人非常多。三对一，一个项目总，一个hr还有一个打酱油。自我介绍后主要问简历和实习经历。大概总体10分钟的样子，项目总很高傲的样子，面试体验不太好。三天后收到短信说没通过。
2 年前 发布
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匿名用户
土建工程师（甲方代表）
确定通过确定通过
经历三轮面试，第一轮公司hr面试，老套路简单询问工作经历，工资待遇要求，无难度，第二轮是工管部经理面试，稍微询问专业知识，然后会告知公司具体的薪酬待遇，依然无难度，第三轮是公司副总或者老板面试，简述工作经历，询问能否接受加班外派等要求，无难度，但气氛压抑要求个人心理素质强。...查看更多
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Q：没什么好说的，注意公司询问的能否加班?外派？等全部答应即可。
2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
未通过未通过
宣讲会后是初面，到现场就能面试。一开始自我介绍就特别紧张，因为分到了宣讲会主讲人面我，他的身份是HR，说话特别带节奏而且台风特别好，人特别有魅力，呜呜，发挥很差，可能也是在宣讲会现场觉得大家都是又好看又有气质的，瞬间就怂了。
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Q：你对上一个企业有什么看法？觉得你在的部门怎么样。
2 年前 发布
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