面经详情

人事hr小姐姐倒是挺热情的，来了和我谈的很融洽，过后说技术总监和一个博士来面试我，然后让我讲事先准备好的ppt,两个人做技术的好像啥也不懂，竟然让我用xrd去表征材料形貌，然后对我做的材料感兴趣，问了2个小时，基本对xps.tem形貌没有很强的了解，这也能博士毕业？ 差评，面试过了也不去那上班，技术总监全程黑脸，欠他钱一样。 ...查看更多

深圳福田，多部门看着100多来个，全国多网点参保300人。面试产业研究员，一轮面试，无笔试，在前台后面的办公室。人事外出，部门总监面试。总监不看简历，直接谈薪酬和公司情况，倾向于先试用。 初级4000元底薪，提成一个9章报告150-300元。做的越多越好升级，勤奋领悟好的两个月能到中级。公司有股权类激励，针对资深级别以上，不对外披露。这家公司其实整体是往前走的，对于领悟能力比较强的同学和想了解研究行业的同学可以去试一下。 ...查看更多

面试就一轮，三所的机身强度校核，搞得和招聘会一样，过不过全看运气，总共三排，隔壁面试官都给了offer，我们这边都没给，莫名其妙的被耍。不知道都啥意思，这帮人，突如其来的扩招，如此不正规的面试。 据过了的同学说，可能日后还要裁员。体验极差的面试，一度面到怀疑人生。客服中心没人来，hr出来拉人面试，上飞真的膨胀了。 ...查看更多

移动杭州研究院主要方向是做智能家居、产品一部分自研、一部分贴牌别人家的产品，销售方式为让各移动省公司搭着宽带销售。经历了2轮面试，第一轮电话面试问了很多基础知识，一面通过。二面在移动研究院，三个人，自我介绍、询问项目经验、各种基础知识，问的很乱很多很杂，我个人经历没有做过智能家居、5G、边缘计算，对方就问我对智能家居应用场景是否熟悉、对5G的看法，感觉双方沟通不在一个频道。...查看更多