面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
面试节奏很快很明确,不拖泥带水。
如果 HR 挑选到你的话,会主动联系你。最基本的,要确认你不是个捏造简历来浑水摸鱼的人,为此 HR 会了解一下你的经验,看看你是否真的是个工程师。如果在中国的话,HR 还会跟你用英文对话几分钟(我遇到过让我陈述工作经历和亮点的),确认你能适应可能需要英文沟通的工作环境。 之后,我遇到的情况是 HR 让我去 Codility 做题,就是最简单的算法题,我不确认这是不是个别现象。简单的题,在学校里算法及格的人都知道 O(n) 能解决,也没必要怎么优化;难一点的题目,一看就知道 O(n ^ 2) 能解,再思考一下还能找到 O(n log n) 甚至 O(n) 的解法。总之可以认为是 OI 题吧。
Q:确认你不是个捏造简历来浑水摸鱼的人。
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
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包含1个问题,1个回答
Q:是否愿意呆在公司
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
首先是通过学校双选会了解到天蓬集团的,交了简历大概一周后通知了面试,是通过QQ面试,面试前需要做一份个人简介以及未来职业规划等相关的PPT发给他们。 面试过程中四个人面我一个,整体上面试氛围挺不错,每个人都问了一些专业上的问题,最后会留点时间给你自己提问,结果出来的也很快,大概四天内出了结果给了通知。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
到了之后先填表格,包括基本信息,还有几个简单题,大概就是希望领导是什么风格的、自己的优缺点、工作和家庭的平衡、还有看中职位的哪方面,偏重薪水还是成长。 开始产品负责人面试,面试官主要介绍了一下情况,我自己介绍了自己的情况,现在的公司,现在的工作内容。面试官询问了一下简历上的内容,自己讲了1-2个自己的项目,面试官中间穿插提问,然后自己给出解释和当时的做法。个人觉得主要是要把自己的项目、产品经验讲出来,然后面试官对你所讲的内容进行理解和提问。 后面跟项目负责人沟通,也是差不多相互介绍了一下情况,然后讲了一下在这边大概的工作内容。后面还是自己讲一下自己的项目、产品经验,面试官穿插提问,如果是自己做过的,中间得逻辑是能解释的通的就可以了。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
确定通过
难度没觉得,反正针对简历里的内容,有啥说啥,同时可能是考察综合能力,问了以前用什么语言编程,用过什么操作系统,什么浏览器,让评价朋友同事的优缺点,还问婆媳关系怎么样。 聊了两个小时,没问几句考验产品能力的问题,产品管理岗就不关注产品能力了吗。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
未通过
进门的第一感觉很中式文化,填资料没有会议室而是随便安排一个暂时没人坐的办公位置,很嘈闹,整个公司好像没有系统性的办公,很急速的操作但是没有流程和管理一样,然后安排总监来面,也不是到总监的办公室见,而是总监也需要找个暂时没有人占用的空间面试,总监的面试问题越问越觉得不那么专业,公司位于CBD地带原以为高大上的,但最后感觉截然相反。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
未通过
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2 年前 发布
4
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