面经详情

感觉没戏。面试官nice。hr邀约的是社区运营，因为对社区论坛比较感兴趣就过来了。环境很喜欢，面试官小姐姐很年轻漂亮，即便如此，她的提问也是比较专业的，尤其喜欢在你回答完一个答案之后，从中引申出新的问题。所以没必要背简历，一问一答，就当是对自己过去经验的总结，也是对自己没有注意到的问题的反思。但是我提醒大家注意，一定要想清楚了（我就是没想清楚）。 从别人的追问和见缝插针中找到自己一直以来回避的问题，这种感觉蛮奇妙的。最后，由于我个人目标的不明确，被面试官问懵了。从她的话听来，我知道自己应该是没有戏了。可惜。 ...查看更多

首先我是在boss上面什么都没有，了解到的情况下，对方直接发的面试邀请，然后我就直接去了。考虑到因为跟英语相关，肯定是需要英语自我介绍的，所以我提前在网上找了一段背了下来，所以初试也没有什么问题。哦，对了，初试的时候会直接问你做过什么跟销售相关的工作，没有销售经验的直接pass掉。        二面是到里面办公室里跟人事主管一对一面谈，也是需要先用英语自我介绍一遍。然后就是告知对方你的销售工作内容，以及所获得的成就、收获。二面会给出一个场景，问你如果是这样子的客户，你会怎么解决。这个是一般有销售经验的人基本都答得上来的。然后又问你对未来工作的规划，以及升上管理层对公司提出哪些建议。他会说一些引导性的话术告诉你销售一定是会加班的，问你如果升上管理层如果看到我们996的上班时间（这不是废话，肯定是要陪着组员搞单子呀，不能到点就走呀）。最后说对我整体印象不错，等待第三轮的面试，说是会由领导直接面谈。 ...查看更多

hr人很好，态度很好。面完后联系面试主管面，但是等了半个多小时主管都没来，后hr经过问我在干嘛，我说面试主管没来？然后hr去叫了才来，后来随便聊了聊就结束了。面试不难，但我没准备。发挥不好。面试主管没时间观念，让人很不爽。浪费我宝贵时间精力金钱，没怎么了解到公司的信息。...查看更多

从投简历到确认录用一共五天时间，第四天下午接到电话通知，询问何时有时间进行电话面试，选择了第五天下午两点。 第一轮是一位男性主管，问了一些关于社区运营的知识，因为面试前做了充足准备，所以比较容易，后来问了一些关于b站的问题，例如最喜欢哪些分区，平时关注哪些内容，对社区存在的问题有何看法，还有关于弹幕冲突的问题。总体比较容易，面试氛围比较融洽。面试结束告知三个工作日内出结果。 一个小时后接到电话，告知一轮面试通过，马上开始二轮HR视频面试，HR问的问题比较专业细致，有问到学校专业成绩和实习经历，面试过程本人比较紧张。回答中提到的一些东西HR会详细追问，所以要实事求是地回答。一个小时后接到电话，告知面试通过，谈薪资，还有何时到岗。挂掉电话之后，半小时左右收到offer邮件。 总体来说，b站面试内容中等难度，面试者需要提前了解一些关于本岗位的知识，如果不好好准备，被刷的几率很大。 ...查看更多

1、HR可以的，前台不关心，对那些有的没的无所谓，但是刚刚面试完又跑来面试，有点累； 2、面试社群运营岗，面试官看上去年纪不大，但是我觉得我找错了路子。我是看到岗位JD上推广占比比较多，而且是教育行业，想去看看； 3、我一3年工作经验的运营狗，实习开始在教育机构做社群运营推广，后续至今新媒体、自媒体、推广、品牌都没停过。居然被人说会推广但是不会社群运营！OMG，往群里甩链接，甩H5，甩优惠图、甩营销海报图、甩活动分享图、甩引导关注信息、甩资料、甩裂变资料、甩共享、水群扯皮聊转化真的累了好么！会推广的不会做社群？！别逗了！只是真的疲惫了，我也懒得说了。 4、感谢该面试机会，让我知道了，我对于社群这方面的工作已经疲惫了，对于自己的职业发展目标感更强了一些。 ...查看更多

其实整体的面试体验感觉是很好的，问的问题很详细，很多深挖项目本身的内容，但是已经记不大清楚细节了。其实和岗位本身关系不大，不是很明白细挖这些经历的原因。让我比较失望的是，面试结束特意问了什么时候会给回复，无论过不过都希望有过答复，面试官说本周内会回复。结果过了一周没有消息，还得自己打电话过去问。这一点比较失望。...查看更多