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体育策划公司应聘策划执行岗。
投的是策划执行岗，实际他需要的是招商，首先例行自我介绍，之后就对体育行业的发展有什么看法，盈利模式的挖掘，对招商方面有什么好的idea进行了一系列探讨，boss很nice，对我的经历也十分满意，无奈起步公司，急需招商人才为他解决当务之急，他说如果公司步入正轨，以后可以邀请我参加管理工作。（应该是安慰的话吧哈哈）。整个过程算轻松，不过个人对招商经验不算充足，所以就没有然后了。
Q：你对体育行业的未来前景有什么看法。1条回答
os

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匿名用户
活动策划执行
确定通过确定通过
面试顺利通过，但不得不吐槽，面试专业的领导还是非常不错，但该公司的HR非常强势，面试通过后整个沟通过程都非常强势，各种打断你说话只顾提自己的意见，到后期沟通非常傲慢无礼，不知道这样的人是怎么应聘到这家大公司做HR的，有这样的窗口，对这家公司也没有信心了。
2 年前 发布
匿名用户
活动策划执行
确定通过确定通过
面试的活动助理，一轮，一对一面试。来到先让你填信息表，之后等了一会进去和部门主管谈。部门主管人比较随和，很多东西都主动摊开来讲，比如福利、社保啥的，总体来说还是不错的。会问前一份工作做过些什么、为什么选这行和为什么选这家公司，对公司的了解和岗位的了解等。要熟悉自己在简历上写的东西，问到某个你做过的工作要可以展开说一下。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
活动策划执行
确定通过感觉靠谱
1.办公环境比较好，开放式的工作环境； 2.面试官比较专业，面试中问的问题与岗位关联度高，也有一定难度。面试最后也预留我提问与沟通时间； 3.HR介绍了公司的相关制度，感觉也比较人性化，充满人文关怀的。 4.对公司的使命很感兴趣，觉得这家公司做的事情很有意义，是帮助基层医生提升自身医学知识的平台。很期待加入这家公司。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
活动策划执行
确定通过感觉靠谱
1.在智联上发布了简历，公司HR直接打电话初步了解，随后邀请到公司直面。 2.按照约定时间到达公司，单独面试。先与HR一面，HR介绍了公司的情况，描述职位。针对以往工作经历和专业知识进行询问。符合条件；当天安排与团队负责人二面，主要针对专业知识、工作内容和形式进行沟通了解，符合条件；随后安排与部门负责人三面，主要从企业价值观，职业发展方面进行沟通，符合条件；面试结束后告知录取和上班时间。 3.面试很顺利，基本没有问题。 4.被录取，10000底薪，另外还有200元每月的餐补。 5.面试简单，企业的用人标准不是很严格。人员流动性较一般行业强。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：会H5吗？
2 年前 发布
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匿名用户
活动策划执行
未通过未通过
简单说了下需要做的事，然后对个性特征和职业规划询问了下，然后就让等，然后过会过来说经理有事情说会反馈给经理那边，让回去等通知，说工资能达到我的期望，具体的通过再说。基本上就这样不了了之咯，也没有给询问的机会！公司完全是单方面招聘！
2 年前 发布
2
匿名用户
市场专员　　
确定通过感觉靠谱
先是直系主管面试，比较亲切，问的问题主要按照简历来，比较侧重英语能力，因为是英文媒体的关系。第二次是另一位主管和市场经理一起面，面试氛围比较轻松，也很看中英语能力。最后是总监面试，压力面，也问了一些专业问题，当时刚毕业，经验不足，回答的不是太好。
2 年前 发布
匿名用户
活动策划执行
未通过未通过
公司在一租的居民房里面，两室还是三室一厅没注意，老板一间财务一间其他都乱糟糟挤在客厅办公，和老板直接谈的，期间老板一直在打接电话，还扯个嗓子叫外面人来交代事，毫无尊重应聘人的心，匆匆聊了几句就说有点忙让约个时间再聊，时间是你们定的，大老远来听你些破事露个面就让人再聊？而且面试时听到他忙什么破事：房东收租、家事、帮他打印东西！...查看更多
2 年前 发布
3

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