面经详情

我总共面试了4轮。第一轮两位hr面试我，因为是应届生所以主要问了课程学习和毕业课题。毕业课题问的很仔细。第二轮是总经理面试，很温和，也是内容差不多，问了职业规划期望薪资。第三是分析研发总监，总监很和蔼，一直和我聊天，讲了他的期望与要求。第四是另一位hr，自我介绍，然后期望薪资。总时长一个半小时左右，带我参观了实验室。...查看更多

我投的岗位是临床试验助理，但是通知的却是生物药研发，据hr说只有我一个人候选，然后几个生物药主管一起面，本来我不打算参加的，因为我实在不喜欢研发，而且我有自知之明，让我做个实验还可以，做研发没这个本事。问了hr之后，她说如果不喜欢研发她还可以把简历再投给临床部，考虑了下于是我答应了面试。 面试前一个小时，我正在准备面试的内容，然后hr问我能不能提前开始，我说稍等，当时还没化妆，赶紧手忙脚乱开始化妆，结果下一秒hr的电话就打过来了，说是主管看了我的成绩单，觉得不太适合，然后祝我能找到更合适的公司。 不知道怎么说，感觉对这家公司印象不怎么好，因为我一开始投的就不是研发，成绩单也是几天前就已经发过去的，结果面试开始了才告诉我不合适，我为了这次面试准备了好几天，心里说实在的很不舒服。 ...查看更多

南京研发岗，一轮笔试两轮面试，通过。笔试内容与专业相关，难度不大，一轮专业面试会问课题相关，二轮主管面试需要去总部，以聊天为主。8500底薪，年终奖2～6月工资，免费住宿一年，两人间（同时享受南京市800的住房补贴，不住宿舍单位额外发800补贴），餐补加交通补600～700/月，加班费20～30/小时，公积金10%，生日和节假日有礼品。...查看更多

一轮面试：地点离市中心距离远；四位面试官：问题很专业，面试官觉得我没有体现出自己的强项！感觉面试较难，有几次没get到面试官的意思，回答的不是很自信，当然面试官也没有为难我 ，我自己发会也不是不好。人力比较友善：我迟到了10多分钟，人力的小哥哥还帮我找了个借口，很贴心！面试岗位：研发岗，偏计算；学历：川大生物博士。...查看更多

非常复杂的面试流程，社恐人真的很难过。简单讲一下吧。一面，hr面，大约20分钟，问你的基本信息，四六级，高考分，家里人，都有问到，不过hr很和善，压力不大。二面，技术面，问一些专业知识1.酸碱质子理论2.朗伯比尔定律3.滴定指示剂简历相关，不记得了三面，群面为什么要放在最后啊。三面前准备，800手写小作文，行测测评，不多评价。三面，5分钟数学题，大约初中水平，会设未知数就会5分钟翻译题，不到4级水平，两句中译英，5分钟听力，我听力很菜，听不懂，写不出来，应该是4级到6级的水平，长度一分钟，放三遍。给话题，5分钟上网找材料，题目是怎么看待考公考编，15分钟讨论，记得做会议记录和纪要。讨论后根据讨论做ppt，下午应该是两组面试，面试人先面第一组，我是第二组，准备时间很长，有两个小时吧，然后按顺序讲，三分钟，对了，模板是hr给的，先会拉群通知三面的信息，然后告诉你准备纸和笔和正装（只拍上半身，无所谓）讲完按顺序问董事长问题，结束。...查看更多

直接到公司面试，保诺是我面试的最好的一家公司，硬件设施齐全，搞科研完全没有后顾之忧，面试官水平很高，和我聊的很开心，我在项目上遇到的问题他也能提出很好的方案，该问的都问了，确定通过已经收到offer，但是我家在天津，没能成功说服媳妇陪我去北京，特别可惜。 真的很喜欢保诺这家公司，如果保诺来天津开分公司，我肯定马上辞职给保诺投简历，真是可惜了，大家如果被录用尽量去入职吧，我觉得有在保诺工作的经历，对员工的职业发展很有利。 ...查看更多