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聊聊我是如何通过博星的面试的。
首先,博星面试的时间大多放在周末,我就是周末到公司去面试的。人力总监人不错,懂得东西也很多,眼光独到。面试前首先想好你想做投行部的哪方面工作。承揽,承做,承销,要求不一样。 我就是面试前没有太搞清楚,但人力总监也会讲明白的。承揽比较要求应聘者的性格和金融基础,主要是比较健谈,开朗,负责和上市公司老总谈判,承做更需要应聘者的专业知识,要求比较高。承销主要就是销售了。所以,根据不同职位的要求,突出你能胜任该职位的优势,是面试的一个法宝。

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