面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
优衣库生产管理培训生面经。
一面是一对一,半中文半英文面试,英文自我介绍、为什么来优衣库、为什么不选择HM,对优衣库的印象,会问一些简历相关内容二面是工厂见习,要表现出对工作很感兴趣,基本不会刷人终面全英文,对两个日本高管,日本高管的英文口音很奇怪,因为我是纺织相关专业,所以问了关于课题的问题,英文回答挺困难的,还有问了关于简历的事情,建议练练口语再去面试!我的同学大多都是终面英文答到心态崩掉被刷,最重要的问题还是,你为什么选择优衣库,各种形式问了三遍! 第二天还有同学是视频面试,更加尴尬了,不过也有人遇到了常规问题,这个看个人运气吧,虽然我觉得自己答得也不好,但是还是过了,希望大家都能拿到自己想要的offer吧!
困难
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匿名用户
店面营业员
确定通过
旗舰店招店员,要求从营业员做起。先填简历,要求大专以上学历。之后10人一组进面试室,一个日本人经理坐主位,旁边是帮他翻译的助理。 按顺序自我介绍后,经理提问题按顺序回答,主要问题是为什么参加这个面试,你认为优衣库的品牌形象如何,能不能接受每月一次的夜班货物盘点。
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Q:你对优衣库的印象
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
首先在面试的前一天,我就在网络上认真的了解了一天优衣库。知道群面的大致流程。面试当天,会一直很担心会迟到。首先是签到然后就是面试的工作人员会按照应聘人员到达面试地点的先后顺序排序和分组。我面试的时候没有自我介绍,是在阐述自己对于辩题的理解时顺便用一句话介绍一下自己,我就简单说了自己是来自**大学叫什么名字,就开始阐述观点了。
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Q:从几位贫困学生中选一位来资助。
2 年前 发布
匿名用户
管培生,营销策划
未通过
要求很严格,淘汰率高,一般招985、211的学生,英语要求高。面试分4轮,初面→笔试(很难)→无领导复试→人力总监终试。终试比较困难,人力总监很懂心理学,会问专业性和突发性问题,要做好准备。考察的很全面,比较公平,就是得好好准备,过了的人很厉害,虽然我没过!
2 年前 发布
2
匿名用户
分行培训生
确定通过
7到8个人分成一组,面试官有5人,围坐在圆桌四周。面试官应该是上海银行的高层,一看就是精明强干的银行从业者,但言谈都还比较亲切,所以几乎没有太多紧张感。首先做自我介绍,就说说自己的本科和研究生经理,实习、项目及获奖都可以说。然后就是给个话题来讨论,我们组的话题是:野兔平时总喜欢出入走一条路,在平时避免了无法预料的危险,但是下雪天就倒霉了。有经验的猎人只要跟踪野兔的足迹就很轻易的捉到它。谈谈给你的启示。 大概就是论证经验和创新的问题了,我们也照着这个思路讨论,还谈到互联网金融和传统业务之间的关系,我们小组讨论的还比较和谐,没有特别争风的,本人表现正常,也并没有想表现出leader的意思,只是陈述自己观点。最后再逐个询问对于上行的看法和未来在上海的定居与工作规划。两周后顺利拿到offer。
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Q:野兔平时总喜欢出入走一条路,在平时避免了无法预料的危险,但是下雪天就倒霉了。有经验的猎人只要跟踪野兔的足迹就很轻易的捉到它。谈谈给你的启示。
2 年前 发布
5
匿名用户
UMC储备干部
感觉靠谱
最好的秋招态度就是面完一家写面筋,所以楼主来了。楼主今天在杭州初面,没有自我介绍,只有辩论(说辩题前需要简单介绍一下姓名和学校)+小组20分钟case+3分钟pre辩论的题目之前的面筋都有了,楼主记得一个新的,就是国际化发展对于发展中国家有利还是有弊。别的都忘了(小tip:可以提前准备一下,举手要快点,因为小伙伴都很积极)。希望大家还是举手快点,楼主是倒数第二个说的,那么多面试第一次紧张了,因为真的很怕自己的题被别人说走,因此心一直砰砰跳,这种辩论真的早说早超生,幸好大家都没有选我的题目,哈哈。话说辩题选同一个也没关系,只要观点不同就行。 case是一个全新的case,是为一家名叫grace的店制定方案,利用一些大的网购平台譬如淘宝,亚马逊或者ai blckchain等产品,目的是为了提高用户体验。楼主之前准备的那道例题没用上,心凉。我们小组是从线上线下讨论的,大o家的观点都挺好的,但是最终整合的不太好,觉得很凉凉。选一个人pre以后面试官会问问题,11个面试者中有两个女生有优衣库实习经历,因此被抽到问问题了,主要是对优衣库的店面管理,运营情况做一个提问,有实习经历的同学可以准备一下。楼主被问了为什么要来面试umc,职业规划是什么,问题比较基础。还有一个女生被问到选择什么城市,接受调剂吗? 整体面试过程正如之前的楼主们说的那样,很和谐。面试官人一男一女,男的是hr,女的是区域经理。人都非常好,不管你说什么都会点头,感觉非常尊重面试者,给面试者极大的信心。面试前还给了楼主一瓶水,被楼主落在了面试的地方。据说三天内会给消息,希望尽早收到终面通知,拿到offer! 楼主刚刚看了一个帖子,觉得自己的性格和能力都和优衣库很匹配,所以想去啊!求给面试通知,求给offer!最后提醒大家一点,面试的邮件有提到注意妆容,可以不穿正装,稍微正式一点就行,楼主穿了风衣,哈哈。然后头发不要染的太奇怪,棕黄色或者黑色吧。毕竟是做店员的,u家可能对发色有一点点要求!
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Q:5年职业发展道路。
2 年前 发布
12
匿名用户
店员/营业员
未通过
难受,只招聘兼职就不要接受投递正式员工的简历嘛,还要通知你去面试,面试只注意兼职,不太注重投递正式员工的简历。面试没过,又在另外一个求职APP上问要不要去面试兼职,真是难以言说。就是想要廉价劳动力又不想给员工保障,不想交五险一金。
2 年前 发布
10
匿名用户
实习生
未通过
面试官很随和。通过以上多重考察和面试的人选,就进入了是否确定录用的考察范围,通常情况下要将几轮的面试结果汇总。 如果职位比较高或者核心岗位人员,还应该让当时的面试官一起商量面试的结果和想法,大家一致认为没有问题方可录用。确定录用之后要先给求职者一个口头的电话通知,随后发送正式的录用通知书,进行后续的录用工作。
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Q:你为什么要来我们公司。
2 年前 发布
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