面经详情

在BOSS看到请管理岗，就联系。谈谈自己的感受，希望提供给其他人求职者意见。 1、这个公司广州没有实际的办公地点，面试邀约去珠江新城IFC一个综合办公室面试。只有几平方，几个人办公，属于组建期，总部在深圳。 2、面试官基本应该是兼职，不是全职。如果不是我主动联系，基本找不到这个公司。 3、初面不超过5分钟，我介绍到一半，马上喊停。说带你进去视频面试。视频直接和深圳的负责人视频，面试过程一般，都是问经历， 自己突出自己有很大优势，做国外的资格证，说自己获客成本很高，2000元一条名单都获取，公司投入很大。说这个岗位需要开发学校资源。 总结：请这个岗位，需要你自己开发客户，总部小部分支持，自己需要做业绩，自己请人， 说得好听就是一个分公司负责人。我都觉得无问题,。最后问待遇，说人事部会通知。 但是最重要的待遇，人事给出的OFFER让我觉得非常好笑。底薪6K-8K，我表示笑了。这不是打着管理人员的幌子去招聘一个销售吗？最后没有接受OFFER 。 ...查看更多

一面过了，难度不大，但二面决定放弃。原因在于某个人事的修养礼貌和态度刻薄。日语水平不重要，学历不重要，今天这家的面试官好像更喜欢性格自信有六分能力也能说出十分的人。看出来社风比较浮躁。虽然不能因为一个人否定了一家公司，但人事是一个公司的名片。 本人985211日语硕士，学历差不多的亲慎重来（因为专科毕业不会说日语的人事也是一视同仁）。面试上性格不强势说话谦虚的人会吃亏，不比日语水平比的是你的“表现力”和脸皮，以上。 ...查看更多

面试首先由HR问一下收否了解公司等简单的问题，然后有一个无领导小组讨论，会给一些tricky的问题，这一环节比较体现个人素质，HR也会在旁边观察，之后会有一对一聊天，看一下彼此意向，是一个双向选择的过程。前期实习没有工资哦，比较介意的同学可以不要考虑了。氛围有点像保险公司，打鸡血那种。...查看更多

首先HR电话面试，在电话里让你用英文自我介绍。HR告知会把我简历给我领导看，如果过关，则会继续通知接下来的面试。 HR电话通知准备后续面试，准备正装面试，然后准备好英文的自我介绍和英文阐述保时捷的历史面试，只有领导面，后了解保时捷的实习生都是领导直接面试。面试20mins就结束了。 本科生的实习工资RMB2500，研究生实习工资RMB3000。里面会有很多实习的小伙伴，每个部门都有实习生，同事也很友好。大多数的实习生都是国外留学回来的硕士和上海复旦、交大的大咖。 很不错的环境，值得尝试。 ...查看更多

本来由于在职且更愿意看深圳的工作机会，一开始没打算去面试，但对方招聘负责人多次电话联系。加微信了解到企业还行就去看看。面试当天比较顺利，招聘部主管衔接了用人部门副总及hrd面试了，但公司是新业务招聘人员，问的问题比较难且目前局面属于开创期，双方都需考虑下。企业环境不错，招聘人员很和蔼。...查看更多

其实面试的过程不算复杂，起初是他们的人事通过猎头联系到我的，电话聊了几次就直接约了负责销售team 的副总，聊的也很直接，之前有没有带过团队，打过多大的单子什么的，最重要的，手里有多少能直接带过来的资源，这是最重要的，作为管理岗，如果能带着几个小弟过来那就更好了，其他的没有多余的废话很直接坦白的面试。...查看更多