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不建议之前在百胜从事人员加入
面试官也比较随意吧,比较看重你的外貌,也听说合肥地区的面试人员是个外貌协会,其实按照一个人的外貌去评定一个人真的没什么意义吧,对于之前在百胜从事过兼职经历还是有些在意的,面试难度会比应届毕业生(非百胜兼职)要高,这也是可以理解的,毕竟你接触过这个系统,加之现在企业都偏向于招聘一张白纸,方便培训方便管理方便洗脑,其实入职之后的发展也是望眼欲穿吧,一个萝卜一个坑,加之现在百胜的开店速度大家其实也是有目共睹。 没有开店就没有坑位,没有坑位就继续沉淀,但是沉淀是不一定有结果的,也有拼死累活的干一直是副经理的(我在芜湖的师父),所以说,自己拿捏吧,餐饮服务业不是你们本科生真正该做的,不如早日充电充实自己,改行也是未尝不可,刚毕业,就是有时间。做五休二不是你想的周六周日,不过也比单休的私企要好一些吧。
Q:训练员的训练四步骤是什么1条回答

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