面经详情

先是HR,对学校品牌没有好的展示,个人认为好公司HR气场就是公司品牌的代言,或者通过介绍会让候选人对公司有清楚认识,说俗点就是我们是大公司哦有品牌哦,然后问待遇,答提成制度有变动无法估计,在我听来就是挣不多后是复试销售主管吧也许,问待遇,也是含含糊糊,真心觉得没必要,还说我去多面几家在和他们HR联系我连你们工作强度和薪酬都不晓得,联系什么整体感觉不自信。...查看更多

校招遇到的现场面试hr对我感觉很好，对我的个人技能和情况了解后。非常多的询问了我关于家庭方面的内容（可能国企都这样），第二天给我机会提前通知我去厦门总部面试。 公司非常高大上，先笔试一些数学逻辑和开放性讨论的问题，然后经理进行面试，难度不大但是销售这块会比较累而且只给3.5k,最后就没有接受这份工作。 ...查看更多

校园招聘，皓月生。第一天宣讲会，之后收取简历，当天晚上通知第二天初试。第二天初试，10个人一起分成两组，首先自选命题，然后几分钟准备时间，开始一分钟自我介绍加一分钟所选命题的即兴演讲(去之前好好背一个自我介绍，契合应聘职位的)。每个人都结束后，开始小组辩论，题已经准备好了。要求是必须有一辩和总结，中间不管（辩论过程中面试官全程玩手机）。 目前初试已过，准备复试，结束后下面更新。 ...查看更多