面经详情

面试分三轮，一轮群面（报告自我介绍和无领导小组。自我介绍一分钟，介绍为什么选择华为和华为为什么选择你，注意不要超时，如果自我介绍被打断，也不要着急，可能是自己超时或者是压力面，当时我的自我介绍就是被打断，后来面试官就又给了一次机会，让我继续我的自我介绍。无领导小组面试一定注意把控时间，不要超时，一分钟都不要，面试官会计时，在这个环节要注意自己要参与讨论过程，不然有可能会被其它同学认为对小组没有贡献，会被踢出。）。 第二轮，业务面，面试官一般是会计的专业人士，会看着你的简历问你一些实习经历的事情。也会问你一些前研的会计专业知识。比如新的收入准则与旧收入准则的区别，投资报酬率怎么核算，营运资本是什么，当时还问了我简历上审计的一个公司的具体业务，所以简历一定不要瞎写，要确保每一个内容自己都可以说清楚。 二面过后就是三面，三面的面试官首先让我做了一个自我介绍，接下来问我觉得审计人员和会计人员哪个素质更好？审计中遇到的最大的问题是什么，审计的四大原则是什么？你有哪些现在还做的不够好的地方？你还有什么想问的。 以上就是我的面试过程，我感觉二面和三面都是围绕你的简历进行的，所以自己要能清楚的说清楚简历中的每一个细节。 ...查看更多

首先进行网申，网申主要看中实习经历，不会大幅度筛人；然后会收到测评链接，里面都是行测题，平时多刷就好了；楼主因为拿到了面试直通卡，所以有幸进入第一轮面试，第一轮是无领导小组面试，一组一般10个人，我们那组的基本上都有实习经验，还有ACCA过了10门的以及海归硕士，面试过程中，楼主担任的是计时的角色，讨论及总结过后，面试官会问一两个问题，当晚就收到第二轮面试通知。 第二轮面试是合伙人面试，至于会问什么问题貌似要看合伙人心情？因为我前面的那个小姐姐就没被问专业问题。楼主面试的时候提到了自己的第一志愿是审计，第二志愿是税务，然后合伙人就根据简历上的实习经历来问相关的专业知识。 ...查看更多

邮件收到面试通知，要求去之前先做一套类似性格测试的程序，去了后先笔试，做一套税法的题，选择、判断、计算、简答都有，完了HR面，然后高级经理（部门经理）聊，最后总裁面，一个流程下来3、4个小时。 第二天HR打电话通知结果，然后跟你聊职位和薪资，接受了以后就发offer给你了。HR很温柔，说话也很和善，给人感觉较好。 ...查看更多