面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
晨星软件三轮面试过程
本人是本科,经历一轮笔试,三轮面试,但总体都不难。首先是进行笔试,主要是考c语言、数据结构,题目比较简单。通过后第二天进行面试,笔试我大概是考了七十几分,好像有六十分就可以面试了。 面试三轮一天搞定,并直接签约。第一轮是技术面,主要问下之前做过的项目,然后问项目中的技术问题,第二面和第三面感觉都是HR面,都是优缺点、加班等问题。我有同学在面试时三轮都被问过一些逻辑题,我没有遇到过。
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匿名用户
C
感觉靠谱
面试两轮,都是技术面,第一轮一男一女,女面试官一看就知道是个不正经的人,抖腿,嘻嘻哈哈,男面试官给人印象还可以,问的问题都是相关的基础知识,就看平时的积累和准备,第二轮问的会比较深层次一点。 总之,给人印象不是特别好,一看就知道管理层不行,人事没弄清楚就大吼大叫,适合养老。
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2 年前 发布
15
匿名用户
技术软件工程师
确定通过
分为笔试、技术总监面试、总工程师面试。笔试有选择题、问答题,主要是C语言和网络方面知识。有一段英文翻译(工作时需要阅读英文文献),有一道上机题:创建一个链表,写出链表的插入、删除函数。 面试问了我网络知识学得怎么样,Linux下网络编程过程(创建套接字、发送套接字),Makefile会不会写,链表会不会。
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2 年前 发布
3
匿名用户
C
未通过
地点成都。两位面试官,问职业规划,我说是规划是项目经理,对方说我们招商银行风格是凡事亲力亲为没有那么多人给你管。呵呵,面试官,我真的劝你多读书。问觉得自己是急性子还是慢性子。我说我说我是急性子,面试官笑着说我觉得你是慢性子。ok,你觉得什么就是什么吧。全程没问技术问题,也没问工作经验。让我一度怀疑自己是不是投错岗位了。 之后是笔试,考的内容:逻辑思维,java内容,db常识,数据库算法,简述近期的一个项目就这些。 我是陪老婆去的,打酱油而已,说一下过程,希望对大家有用。
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2 年前 发布
12
匿名用户
C
感觉靠谱
16年硕士毕业,工作半年后接到海康威视的面试邀约,面试过程算比较简单的,第一面是hr,人很nice,简单聊了一下基本信息和离职原因等,第二面是技术,简单问了项目内容,没有问C或者C++基础知识,大概10分钟就结束了,通过面试,可能当时比较缺人吧。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍项目经历
2 年前 发布
匿名用户
C
确定通过
一个技术经理,一个HR Manager, 聊了聊曾经的项目情况,里面的一些技术问题,就基本结束了,再大的领导没见,直接跳过了,然后就通知过了,HR发offer。面试的环境比较垃圾,彩钢房的厂房里,办公也在这里。
2 年前 发布
2
匿名用户
C
未通过
西安职位,面试三个阶段,第一阶段技术面(总工北京),第二面人力谈薪资等事宜,第三年又是技术面(上海负责人),用的来说面试流程很奇葩,我是前两个阶段都通过了定了入职时间,第三面没通过,博士说笔试成绩不好,我的个神啊,为啥不把第三面放到前面去?幸亏没离职。
2 年前 发布
10
匿名用户
C
感觉靠谱
一面技术面:和HR交流主要聊项目,我做过的是实验室的技术开发,所以就主要讲嵌入式移植和操作系统相关方面,但是HR好像比较关注算法方面,比如人工智能,大数据等,不同的面试官有不同的倾向,我同学的技术面是被问的C语言题目,有些比较喜欢问项目。因为算法上没有什么能讲的,只能和他讲讲课题相关的内容,一些无人机建模和控制相关的内容,缓解下尴尬的气氛。 二面是综合面:主要聊自己的经历和个人特点,这个只要稍微准备下即可,基本上就是聊家常,面试前把自己的优缺点总结一下,尽量具体点,另外比较看重成绩,如果有成绩单,拿的出手的可以带过去。
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包含1个问题,1个回答
Q:请将下P1010这个CPU的架构和内部资源。
2 年前 发布
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