面经详情

Q：了解个人基本信息（通常是自我介绍）：面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前，我们应该要做一些准备工作，去了解公司、了解岗位、了解自己，用这些信息来撰写一份自我介绍，将它背下来。非能力层面的问题：通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位，考察你的工作态度和了解你的职业规划。综合能力层面的问题：在由专业HR面试的时候，最重要的环节其实是综合能力层面的提问。HR通过提问综合能力层面的问题来考察面试者的反应能力、沟通能力、学习能力、问题解决能力和领导能力等等。这些能力并非是某个特定岗位才需要的能力，而是所有公司成员都应具备的能力。HR会提及的问题各式各样，但是最经典的宝洁八大问已经成为了多个行业HR招聘的标杆问题了。...查看更多

面试两轮:一面很轻松，二对三，先是三个人轮流自我介绍，然后就简历提一些问题，问问对岗位的认识。 二面是一对一技术综合面，面试官问一些你做过的项目，以及一些基础知识(单例、框架)，还有数据库等等，最后问一些兴趣爱好，看过的书，面试完后，还热情的和我握了手。 ...查看更多

从平安第一次推送招聘信息，就一直盯上这家公司，校招的时候去笔试，淘汰约一半人，考的不是很难，偏基础，计算机网络 操作系统 数据库 数据结构 这些。 当天晚上得知笔试通过后，加班到临晨3 4点，第二天11点面试，面了大概50分钟，全程就我一直在讲，面试官点头，问了几个比较基础的问题，也答了上来，然后等通知，大概过了10天左右，发来了offer，当时问的哪些我感觉并不怎么难，难道是因为获得过两次奖学金，不知道什么原因，就被录取了，还是很激动。 ...查看更多

外地的特意去西安面试，一面是三个面试官，一个问技术，这个面试官很和蔼可亲，另一个面试官也很好，只是中间那个面试官稍微严肃一点，他觉得我的项目太少，然后另一个面试官在一旁解释，应届毕业生很正常。然后一面技术面算是过了。 过了两天给我打电话说是人事面，问了问家里情况，家里是否支持去西安发展，我也回答的很明确，家里人支持，最后谈了谈薪资，说让我也考虑下。隔了一天给我发邮件说面试不通过，我感到很诧异，说是领导审核没通过，我也很无奈啊。 ...查看更多

早上约的十点面试  面试地点在弋矶山医院  6号楼  提前半个小时去的  然后等到十点就给我开始面试  然后接着做笔试题  45分钟  笔试题前面有难也有简单  mybatis和hibernate区别 jvm和jdk区别  后面几大题大部分都是脑洞题  比如： 1、两个犯人如何能公平的分一碗汤 如果再加一个犯人的话如何分 2、一家五口如何30分钟内过桥的问题 3、两个杯子5升和6升 如何倒出3升的水 其他的很简单 笔试题应该有好几套   笔试题应该有好几套卷子 面试的时候技术官感觉还不错 问的不是很深   人事的话一般般 感觉有点着急急 项目都没介绍完就走了 用到的框架是mybatis 用的比较多可以多看看这方面 面完然后就叫我回来等通知  然后也就明白了 里面小姐姐很多  很漂亮哈  ...查看更多