面经详情
匿名用户
面试了职位:工业设计
确定通过
掌握最基本的专业知识。
人力资源部员工引见,技术部人员出面,询问你的简历,工作过程,有何业绩,再问几个设计中常用到的术语和问题,答试卷,先询问,后考核,都是基本的 不太难。
Q:机械传动方式,设计思路。
1条回答
人力资源部
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匿名用户
工业设计
确定通过
刚开始在学校招聘会投了简历,之后hr给我打电话说要去公司面试,是主管进行面试。去之后先填了表,有很多基本信息还有职业规划,兴趣爱好,为什么适合这份工作等等。填完之后hr带我去见了主管,问了我爸妈能不能接受我去工作(不是常州人)还问了专业相关的几个问题,看了成绩单解释了好久他们的工资,感觉人特别好,工作氛围也很好
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2 年前 发布
4
匿名用户
工业设计
未通过
刚开始到前台做个小测试,然后人事会和你了解下简历上的信息,你也可以了解公司福利待遇,之后设计的过来介绍公司产品以及展示自己设计的产品,一直在强调做这个要有兴趣,之后就是人事过来确认答复时间。不过最后我没去,觉得有点偏行了。
2 年前 发布
匿名用户
工业设计
未通过
1.4轮面试(设计负责人,工艺老大,总监,hr); 2.负责人面试全程不看人不知道是不善于表达还是对我的简历不感兴趣,感觉很怪。工艺老大是负责CMF的,会问些工艺,没啥感觉。 3.设计总监从穿着到谈吐感觉比较好,过了一遍作品集也没问啥问题。 4.hr小哥感觉还可以,应该是太累问问题有学学断断的;给HR小哥个好评。 说下公司:以前做手机ODM业务的(现在也有在做)手机行业整合后业务不好做了就转型做智能终端(也是ODM)具体到什么产品没有问出来,啥都做。 总结: 1.签到表上看到很多工业设计师过来面试。 2.hr直接跟你说会经常加班; 3.招聘要求上写的双休,实际大小周; 4.3天到一周一个项目,典型ODM,自己体会; 5.感受不到任何设计师的气质(沟通,气质等方面)。
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2 年前 发布
匿名用户
工业设计
感觉靠谱
先是技术面,会直接拿产品说话,会问你这个产品,你准备怎么做,所以还是需要肚子里有点墨水的,然后还会问你之前的工作经历,为什么离职之类的,然后给你个大概的工资数,如果能接受,则进行人事交谈细节,如果不接受,则结束。
2 年前 发布
10
匿名用户
工业设计
未通过
1人事面试,谈你的作品谈设计理念,反复询问你之前公司的待遇,你的工资构成,这个怎么来的,仿佛他们自己公司没有薪资体系。 2设计部人员面试,谈你的作品谈设计理念,调查你了解多少工艺,有没知道一些新东西。 3研发总监面试,谈你的作品谈设计理念,调查你了解多少工艺,有没知道一些新东西,这个东西怎么做出来的。 4公司副总面试,谈你的作品谈设计理念,跟我的感觉是这个公司无心招人,最主要一点,他们公司的招聘就是为了知道你有没新思路,有就告诉我怎么去做设计,其实给人的感觉就是我公司现在没有好的设计思路,你得告诉我怎么做,然后你说的再理也好不再理也好,对不起你的理念还差一点!招聘上写的待遇都是坑爹的,大家小心!
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包含1个问题,1个回答
Q:问你彩盒是怎么做出来的,问这个是什么工艺,问你做过最满意的产品是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
工业设计
确定通过
面试流程差不多。 1:电话和HR聊。 2:到公司做一个试卷(内容是逻辑关系、情商、简单的智力测试),然后HR会现场打分,聊聊。 3:用人单位领导面试,问一些专业方面的事情,未来规划,什么的。OK后,HR会和你谈工资。
2 年前 发布
1
匿名用户
工业设计
感觉没戏
填写一个基本情况,人力资源部一起谈谈介绍,然后专业部门人员一起聊聊。工资待遇只能保证基本生活,私企明确说明多劳多得,不劳肯定少得。私企肯定工作量。但是专业部门人员面试有点清高,丝毫体现不出对人才得重视和肯定,有点自以为是,可能和面试人员个人有关系吧,面试完成后,感觉是被忽悠去面试的,白跑一趟。
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2 年前 发布
4
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