面经详情

人事简单了解之后，直接在项目地点面试，老总提问题，问的都是设计风格上的问题，我一一回答，老总认为我回答的不错，面试结束前要我一周之后参加乙方设计方案评审会，当时认为应该是老总考察实际操作能力。 一周之后的评审会除了公司老总，内部员工，我之外还有另一个应聘者甲参加，碰巧跟我同一竞争这一职位的应聘者甲我们之前互相认识，校友关系，比我低一届； 会议结束之前，老总要我们两个提出意见和建议，我们各自交流了设计改进措施，会议结束后，老总又单独各自问了我们的对这次会议的看法，并问了工资待遇，是否清明之后可以入职，最后老总借着把我们的情况提交给人资称自己很忙打发我们走人。 之后我和应聘者甲各自交流了自己面试细节，老总并没有选我们其中一个人入职，仅仅是借着面试之名跟他们临时评审方案罢了。 ...查看更多

主动联系我的，去了之后介绍下项目就结束了。感觉他们自己想找什么人都搞不清楚。我工作经验只有一年，感觉你们在招资深工程师，来你们团队挑大梁，那何必叫我过来面试？另外紫光集团或许在半导体制造业大笔投入会斩获功利，但是展讯和锐迪科合并为展锐，貌似是1+1<<2的效应。...查看更多

去面试，带好作品。对别人给你的印象有加分。也谦虚礼貌。不过去面试，刚开始有点紧张的，面试是老板面试，老板人很好，好很说话。就是公司的产品不行，耳机做成卡哇伊了，一点像卖给儿童产品，包装不行。全程都是我在说，怎么帮公司品牌去规划去提升。包装去全新定位，产品去提升。 老板觉得你都是为了公司好 。 你就成功一半一半了 。...查看更多