面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
去了苏州明月之后感觉面试怎么这么不靠谱。
笔试就做了几页的逻辑题,然后就面试,面试的地方也不太正规,面试官就随便问,也没有问技术问题,连笔试题的答案看都不看。
面试官
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匿名用户
Java
感觉靠谱
首先进去填了资料,然后就是一套笔试题。笔试题第一部分是一些Java基础和框架原理(考核到了Spring ioc/aop 原理和应用),后面有一道简单的js,html的考察题,如果经常写页面不成什么问题。再接着就是三道sql题目,考察的无非是join,union 等,他们公司对sql要求稍高,可以提前取准备一下,我这里吃了亏。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
一定要有自己的实际项目经验按照我这么多面试经验?其实有的公司会侧重于问自己做的项目经验,有的公司侧重于问问题,一般互联网公司会对技术要求比较高,既要求项目经验又要要求技术水平可以适当渲染,但是不要夸大其词面试的过程中最忌讳的就是夸夸其谈,高屋建瓴很厉害,但是一到实际细节都不知所云了,在技术总监面前,其实你吹牛或者是真的会他是一目了然的。 不懂装懂,有的面试官又给你台阶下,不然你就卡带了,这很容易造成面试的不好印象。要会自我介绍,面试的时候一般的话都会让你做一个自我介绍,这个要分对象,是技术官还是Hr,如果是技术官侧重于综述一下自己的项目的实际技术栈和技术路线,如果是Hr的话不要用过多的技术语言,而要说一些自己的实际工作经历或者自己上家公司的运营情况。
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2 年前 发布
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匿名用户
Java
确定通过
5月份参加了快手的面试,是2轮技术面+1轮HR面,每轮技术面1 ~ 1.5小时左右。面试官很nice,有耐心,态度也很温和。 1轮面试主要围绕着自己的项目,考察了很多基础,包括所用组件的原理,相关组件的优劣对比,项目设计方案的原因,分布式一些问题的解决方案。 整个项目讲解下来,基本考察了我对项目、对所用组件、以及基础的理解深度。聊完这些后,出了一道算法题,手写出来,之后又给出了生产环境的实际问题,和我讨论。整体下来,是我喜欢的面试风格。 二面考察的会覆盖的更全一些,最后同样也是两道编程题,一道算法题,一道实际生产环境的问题,考察点比较全面。
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2 年前 发布
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匿名用户
Java
感觉靠谱
我就讲下本人在长沙的面试经过,首先他们的人事短信和邮件通知面试时间和地点,现在看来工作环境还不错,员工之间比较和谐。 共2轮面试,头一轮是技术面试,面试java,先做了一个相关的面试题,做完之后,面试官是一个约莫30岁左右的男性,提问了几个比较基础的问题,如JVM运行机制等。 聊天过程比较融洽,在不清楚的地方,面试官还会指正下。经过一轮,现场就是第二轮面试,主要就是讨论下相关的薪资。大约3天后,会得到回复。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
先是填写信息,然后技术面,问一些java基础题,如集合,如springmvc注解等,面试官人不错。交流的也很nice然后就是hr面试,聊得都是一些问什么之前离职,然后就问以后的方向以及未来打算等等,总而言之,试一次很不错的面试经历
包含1个问题,1个回答
Q:list遍历方式
2 年前 发布
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匿名用户
Java
未通过
一面的时候小哥结合简历问了些业务和基础,感觉还好。 二面的时候一个岁数大的一来就嫌我跳槽频繁,个人感觉平均一年半也还算稳定,毕竟有份工作由于公司运营原因待了不到半年。接着就这简历让我介绍项目。一开始我先介绍项目业务,多次打断我说他不像听业务。 于是我开始给他讲项目选用的项目,再讲到Eureka注册中心时一直纠结数据一致性的问题,不管我怎么跟他说Eureka保证的是可用性而不是一致性,他都揪着一致性不放,完全不听我在说什么,感觉非常不尊重面试者,并因此否决了我(第一次因为面试官的无知被pass)。 总体而言感觉公司用的是比较老旧的技术,对我介绍目前流行的SpringCloud微服务框架表现出了明显的抵抗。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
一轮先去客户那边,面完技术,等客户那边和华路时代沟通,如果面试通过,华路会找你通话,谈薪资,谈福利。 不过我认为外包公司一点都不好,当时毕竟是第一份工作,特渴望,稀里糊涂就去干了小1年,这一年真是坎坎坷坷,反正不建议大家去外包公司。
包含1个问题,1个回答
Q:Java基础,ssh。
2 年前 发布
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苏州明月门窗有限公司面试经验:去了苏州明月之后感觉面试怎么这么不靠谱。