面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
确定通过
机械工程专业的京东方面试。
过了测评后,同时进行技术面和人力资源面,主要聊聊课题项目,人力资源比较和蔼,主要是针对生活爱好,性格兴趣等进行一些面试。
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匿名用户
硬件
未通过
第一轮:无论什么岗位统统要群面,材料是美云智数的日常遇到的场景,譬如说客户公司换经理了,对我们公司的要求改变了,即需求改变了,但我们已将成品做出来了,问你怎么办?群面形式还是传统的无领导小组,不过到后面总结完会问几个问题,一般只问leader(所以争取做leader吧); 第二轮:很遗憾,小编我止步于一面,没能到二面。
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Q:群面材料。
2 年前 发布
5
匿名用户
硬件开发
确定通过
第一次是电话面试,会问你一些简单问题。第二次是项目经理面试,问你做什么工作和负责什么内容,并且会介绍所面试项目组的工作。第三次是研发老总面试,因为之前项目经理会把大概情况告诉研发老总,所以问的就是比较简单的东西(专业内的)。最后是老总面试。 这个过程大约有将近1个月吧,几乎每次面试结果都是一周后告知,时间挺长的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
电子射频工程师
未通过
鼎桥是提前宣讲会就笔试了的。当时没准备,也没打算面试,就没有好好做。当天晚上快十二点了,给打电话通知第二天面试。 一共两面,先技术面,面试官一开始就说我的笔试成绩不理想,问我这些问题你都不会么?我说不会。然后接着问项目,我是做移相器的,但是就是不问移相器,问天线的相关参数、史密斯圆图、滤波器的性能参数等等,问的很详细,大概有50分钟吧。但是最后说很抱歉,你的技术水平达不到我们的要求。就没有第二面,结束了。 同学面试软件开发,技术面比较轻松,没聊太多技术知识,主要让同学自己谈项目,这个应该和面试官特点有关。
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2 年前 发布
3
匿名用户
硬件
感觉没戏
首先是一个简单的自我介绍,然后根据你的简历问一些问题,还会问你是不是独生子女,父母是否为你找过工作这样的问题,给人这岗位很危险的感觉。然后会问你的期望薪资,这个公司有个人性化的地方,就是如果公司达不到你的期望薪资是不会录取你的。 感觉交流时间不长,也就20-30分钟,面试完了就觉得没戏,那个女面试官说他们公司都是一些变频器大家伙,女生测试的时候搬不动,反正意思就是不太想要女的。
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Q:你父母有帮你找过工作吗。
2 年前 发布
6
匿名用户
硬件开发
确定通过
由人力带进会议室,对面一个主任,一个博士,两个科室成员,对你即将入职的岗位进行面试,主要问简历上有的东西,对项目经历要认真准备,不要让人觉得项目是混的,要说出具体技术细节,剩下一半时间是问个人生活方面,比如为什么来这个城市,家里父母意见,能否长期在本单位工作,是否有女朋友,都是问是否能长期工作,表现出有长期工作意愿即可。
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Q:讲一个案例表现你的学习能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件
感觉靠谱
面试在翔达宾馆,感觉还不错。先是技术人员面试,看简历和他们相关的项目来问,按个人经验正常回答就行。接下来就是和一个人事领导谈一会,再接着就是和副总谈。感觉副总人不错,聊的挺愉快,最后还要和总经理谈,目前从事的行业和他们所做的有些出入就没有继续等待了。他们主要是做系统集成之类的东西。希望写的这些对他人有所帮助。
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2 年前 发布
1
匿名用户
硬件
感觉靠谱
中兴今年提前批面试力度很大,不知道是不是要大量的招人。面试i的是硬件开发和行业内差不多,要的硬件很少,大部分都是软件, 第一轮面试是技术面。二对一,主要是询问你简历上的项目。首先是自我介绍,然后问你做的最满意的一个项目,遇到什么难点,怎么解决的。然后就没了,感觉第一轮挺平常的。 第二轮综合面,面软件的听说都是聊一些加班情况之类的。我面试的时候相当于第二轮技术面吧,还是问项目。直到把你问的答不上来。然后只能说这方面我还不太了解。然后就让回去等通知了。
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Q:在数据通信的时候你怎么对时延进行处理的。
2 年前 发布
35
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