面经详情

是2017年国庆节前去面试的，那时候，正好有个文案编辑在休产假，部门确认，于是我就去面试了。一开始是跟人力资源部门的宋晨交谈的，他的态度很好，当初也是他联系我来面试的。 后来面试我的是互联网金融中心负责文案这块的主管，人很好，问的问题是跟专业和工作相关的，然后还看了我的作品，大约前后进行了一个多小时，最后告知我之后会跟我联系说结果。后来就通过了。 ...查看更多

宣讲会上递交了简历，十一之后电话通知我到公司面试。三面。 一面：两位业务方向的专业面试，主要是深挖简历中的项目经历，以及谈谈你对喜马拉雅的认识。 二面：业务主管面试，继续深挖你的简历，讲讲你为什么选择喜马拉雅。 三面：hr面，关于公司你还有什么问题，聊聊薪酬之类的。一周内给结果，效率还是比较高的。 ...查看更多

面试官很严肃，整个流程一共三轮，行政，部门主管，总经理，不需要单独再跑。行政简单介绍了公司情况，以及岗位内容需要的，和部门主管沟通很愉快，了解比较深入，比较考察多线程工作、沟通能力、以及了解到需要和客户进行深入沟通，涉及面比较广。总经理逻辑性很强，销售出身，挺厉害的感觉。...查看更多

职位要求是硕士，面试地点在摄影综合楼，编辑小姐姐很好。等了大概十几分钟，前面一个人面完了我就进去了。两个老师参与面试，一个主要负责人加另外一个编辑小姐姐。先自我介绍，然后根据面试简历题问，为什么要来我们单位？我们单位是做什么样的工作。你觉得你为何能胜任这份工作？你的特长有哪些？...查看更多

没完没了问我以前公司的情况，严重怀疑是不是想忽悠一点情报出来，如果不是，为什么要求我回答具体到原公司其他人的课时费分别有多少？答题表现太好还引起怀疑，你们还是招收水平比较差的人吧。还问我高考成绩，我一个工作很多年的人真是一脸茫然，不是没面试过其他K12机构，但也没有这样的啊。 反正很不喜欢被那个部门小领导盘问，觉得她特别不尊重人。 ...查看更多

一共面试了三轮，HR面，部门负责人面，以及老总面。 HR和部门负责人都比较亲切，问的问题属于在面试时经常遇到的岗位相关的问题，而且也会介绍职位负责的具体细节，所以只要提前了解一下公司的运营号，并与同行比较，想出一些改善方案，面试还是很简单的。 老总看起来比较有想法，虽然我面的是内容相关，她希望能够更加注重推广方面的努力，结果导向论吧。交谈之后还算是蛮有所收获的，就是面试和等待时间有点长，面完后有点疲惫。 后面接到了录用的电话，由于手头也有几个类似职位的offer了，综合比较之后还是做出一番抉择，决定不去这家，也只是个人的选择吧。 ...查看更多