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团队组长面试后人事再来面试。
先是团队组长来面试,问一些关于工作经验,销售技巧之类的问题,基本都比较简单,只要嘴巴会讲的编一编就好了,面试时间大概半小时,然后人事主管回来告诉你薪酬福利,问一些家庭、毕业院校之类的问题,都是关于自身的问题,比较简单。
Q:客户如果说价格贵怎么办。1条回答

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