面经详情

12个人一组，我们组只去了6个人，先是一分钟自我介绍，时间卡的很准，时间到了就会打断，然后是小组合作，题目是用五张报纸跟胶带搭建一个50cm高的三层塔至少可以承重三瓶蓝月亮旅行装洗衣液，最后hr会根据你的简历问问题。感觉蓝月亮每年都不招人，就是宣传一下，群面都能过。...查看更多

群面还是经典搭桥题，所在team非常和谐，高效完成任务并且达到要求，自己表现还可以。当时供应链几十号人的群面题都是搭桥，大家心里都有数了，所以HR并没有把搭桥任务完成的程度作为考核依据，而是在任务结束后针对个人经历问了很多岗位相关的专业问题，准备的不够够充分，凉了。...查看更多

在智联上投的简历，很快就收到了面试电话。一共两轮微信视频面试，第一轮hr面两个人。对蓝月亮的了解，自己最有成就感的事，经历过的压力并克服的事情，期望的工作氛围和领导风格，对蓝月亮网上差评的看法（居然问这个，尴了个尬），一个非常基础的会计知识，如果拿了offer会有什么原因使你拒绝它，还有自我介绍。 第二轮财务经理面试，同时面试五个人。自我介绍，讲讲实习中的费用报销流程，不同时间点的账务处理，相关单据。财务部的众多小组想去哪个组，性格适合吗。五个人有两个硕士，简直了，我完全没有接触过费用报销的相关实习，对这个问题一窍不通，还是第二个回答的，胡诌都胡诌不出来。总体不难，问题很少，只是我太菜了。 ...查看更多

我是面试财务的，约定时间过去之后，联系了好久的人事，之后跟人事会面之后，就聊了十几分钟，大概都是问离职原因，职业规划以及家庭情况，后面跟主管面，主管人很和善，问了一点之前工作的东西，也问了几个专业上的问题，但是我回答的不是很好，之后面试结束，主管送我出去，说让我等消息。 之后一天，发微信问人事，等了好久之后回复说不合适这个岗位，ok，我以为就这样结束了，然后又过了几天，人事发来微信说那个岗位又有需求了，问我是否有关注，我回复说还在关注，可以入职，本以为就可以了，但是一连两天人事又不回复消息了，真的是心态爆炸，这个效率真的难以用语言来形容，很不尊重求职者。 ...查看更多

我是校招，校招有笔试，我是笔试成绩第一顺利进入了面试，第一面是人力面，基本没有难度，第二面是财务部长，一般会刷几个人，这个看领导的个人意向，第三面是公司领导，一般通过部门领导才是公司领导，公司领导一般不刷人，面试流程有点长，当时中间隔了好久，我们都以为我们被刷了。 ...查看更多

面试难度总体比较低，HR很温柔，面试总共分成三个阶段，第一阶段轮流自我介绍，第二阶段就小组讨论、展示，第三阶段就简历里的问题进行提问，我们7个人每个人被问了一个问题，其中五个人的问题都是为什么选择和专业并不相符的市场岗位，另外两个同学经历比较丰富，HR就对他们的经历中一些问题提了问题。...查看更多

第一轮是无领导小组讨论，HR一直在旁边观察记录。我们这组大部分都是同一个学校同专业的，都认识或眼熟，所以大家讨论得还可以。 第二轮面试是一对一面试，当时面试的是一个看起来还比较年轻的面试官，问了一些专业问题。我容易紧张，面试官也看出来了，还叫我轻松一点。印象最深的一个问题是怎么从财会的角度看淘宝店。我答了一些关于成本、费用方面的。面试官提醒我说还有税务方面的考虑，很nice的面试官。 ...查看更多