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当年很简单,现在都是运营经理了。
感觉面试的难易程度主要看公司是不是着急要人,着急的话只要差不多,很快就能进,如果满编或者不缺人的话,就慢慢聊慢慢面吧。但整体来说,大部分领导和同事都还是很好的,素质很高。

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